Технический руководитель (бэкэнд-разработка) @ itCraft в ITCraft

Обзор компании: Мы ищем технического руководителя в области серверной разработки для нашего скандинавского клиента (штаб-квартира в Стокгольме). Клиент совершает революцию в глобальной деятельности транснациональных компаний, оптимизируя и централизуя свои мобильные планы, сокращая затраты и повышая эффективность. Как фирма, поддерживаемая венчурным капиталом, они полны решимости стать крупнейшим в мире оператором мобильной виртуальной сети (MVNO), если судить по количеству абонентов. Стратегия предполагает заключение соглашений с сетевыми операторами в Северной Америке, Европе и Азии для предоставления тарифных планов мобильной связи как компаниям, так и потребителям по всему миру. Наш Клиент хочет создать бэкэнд для компании BSS (система поддержки бизнеса) для мобильного оператора, работающего в нескольких странах, включая разработку клиентского интерфейса. Обзор вакансии: Мы ищем высококвалифицированного и мотивированного технического руководителя, специализирующегося на серверной разработке и архитектуре, который будет руководить проектированием, разработкой и обслуживанием нашей системы поддержки бизнеса (BSS), готового быть «частью команды» в среде стартапа. . В качестве технического руководителя вы будете играть ключевую роль в формировании технического направления и стратегии для платформы BSS нашего клиента, обеспечивая масштабируемость, производительность и надежность. Зачем присоединяться к нашему клиенту: Присоединиться к команде означает стать частью динамичной и инновационной стартап-компании, находящейся на переднем крае мобильных технологий. У вас будет возможность возглавить эффективные проекты, работать с талантливыми людьми и внести свой вклад в формирование будущего телекоммуникационных услуг. Если вы увлечены серверной разработкой, имеете опыт технического лидерства и преуспеваете в среде совместной работы, мы будем рады услышать ваше мнение. Что вы получите? Контракт B2B с зарплатой от 6300 до 7000 евро - в зависимости от опыта и навыков, Работа на 100% удаленно из Европы с возможностью периодических поездок, чтобы присоединиться к команде в Стокгольме, Возможность поехать на краткосрочную работу (несколько недель в году) - при условии, что работа может проводиться в часовом поясе CET). Заинтересованы? Отправьте нам свое резюме! Что произойдет после этого? 4 этапа полностью удаленного процесса подбора персонала, проводимого на АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ. Примите участие в 45-минутном разговоре с нашим HR-командой. Присоединяйтесь к полуторачасовому звонку, чтобы проверить свои технические навыки с помощью Backend Expert. Приглашаем Вас на собеседование с Клиентом. Ваше и Клиентское решение объединить усилия. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. Опыт работы техническим руководителем и управления командой. Минимум пять лет опыта в серверной разработке с опытом работы с такими технологиями, как Java, Python, Node.js и т. д. Глубокие знания среды облачной платформы Azure. Хорошее понимание технологий баз данных (базы данных SQL и NoSQL) и моделирования данных для сложных систем. Опыт работы с инфраструктурой как кодом (IaaC) и архитектурой больших систем. Опыт работы с архитектурой микросервисов, дизайном API и сервисами RESTful. Отличные коммуникативные навыки со способностью формулировать технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам. Сильные навыки решения проблем и способность устранять сложные проблемы в производственных средах. Втготовность брать на себя ответственность и быть движущей силой в своей области знаний в рамках проекта. Приятно иметь: Опыт работы с методологией гибкой разработки Shape-up. Опыт построения телекоммуникационных BSS-систем. Сертификат английского языка – CAE/TOEFL/IELTS/или другой официальный международный эквивалент. Обзор компании: Мы ищем технического руководителя в области серверной разработки для нашего скандинавского клиента (штаб-квартира в Стокгольме). Клиент совершает революцию в глобальной деятельности транснациональных компаний, оптимизируя и централизуя свои мобильные планы, сокращая затраты и повышая эффективность. Как фирма, поддерживаемая венчурным капиталом, они полны решимости стать крупнейшим в мире оператором мобильной виртуальной сети (MVNO), если судить по количеству абонентов. Стратегия предполагает заключение соглашений с сетевыми операторами в Северной Америке, Европе и Азии для предоставления тарифных планов мобильной связи как компаниям, так и потребителям по всему миру. Наш Клиент хочет создать бэкэнд для компании BSS (система поддержки бизнеса) для мобильного оператора, работающего в нескольких странах, включая разработку клиентского интерфейса. Обзор вакансии: Мы ищем высококвалифицированного и мотивированного технического руководителя, специализирующегося на серверной разработке и архитектуре, который будет руководить проектированием, разработкой и обслуживанием нашей системы поддержки бизнеса (BSS), готового быть «частью команды» в среде стартапа. . В качестве технического руководителя вы будете играть ключевую роль в формировании технического направления и стратегии для платформы BSS нашего клиента, обеспечивая масштабируемость, производительность и надежность. Зачем присоединяться к нашему клиенту: Присоединиться к команде означает стать частью динамичной и инновационной стартап-компании, находящейся на переднем крае мобильных технологий. У вас будет возможность возглавить эффективные проекты, работать с талантливыми людьми и внести свой вклад в формирование будущего телекоммуникационных услуг. Если вы увлечены серверной разработкой, имеете опыт технического лидерства и преуспеваете в среде совместной работы, мы будем рады услышать ваше мнение. Что вы получите? Контракт B2B с зарплатой от 6300 до 7000 евро - в зависимости от опыта и навыков, Работа на 100% удаленно из Европы с возможностью периодических поездок, чтобы присоединиться к команде в Стокгольме, Возможность поехать на краткосрочную работу (несколько недель в году) - при условии, что работа может проводиться в часовом поясе CET). Заинтересованы? Отправьте нам свое резюме! Что произойдет после этого? 4 этапа полностью удаленного процесса подбора персонала, проводимого на АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ. Примите участие в 45-минутном разговоре с нашим HR-командой. Присоединяйтесь к полуторачасовому звонку, чтобы проверить свои технические навыки с помощью Backend Expert. Приглашаем Вас на собеседование с Клиентом. Ваше и Клиентское решение объединить усилия. ,[Обеспечивать техническое лидерство, обеспечивая соблюдение лучших практик, стандартов кодирования и требований проекта. Руководить архитектурным проектированием, принимать обоснованные решения относительно технологического стека, масштабируемости и производительности. Активно участвовать в серверной разработке, принимая на себя ответственность за критически важные компоненты, API и базы данных. Члены команды наставников, способствующие непрерывному обучению и профессиональному развитию. Сотрудничайте с заинтересованными сторонами для перевода бизнеса.ess в технические решения. Стимулировать внедрение новых технологий, постоянно улучшать процессы разработки. Проводить проверки кода и предоставлять обратную связь для поддержания высокого качества кода и масштабируемости. Эффективно общаться с межфункциональными командами, предоставляя обновленную информацию о ходе работы и решениях. , Возьмите на себя ответственность за сроки проекта, гарантируя, что все этапы будут соблюдены в рамках бюджета. Подавайте пример, демонстрируя сильную трудовую этику, навыки решения проблем и страсть к инновациям как в лидерстве, так и в практическом внутреннем кодировании.] Требования: Azure, NoSQL , SQL, IaaC, микросервисы