Технический директор в Talent4U

Здравствуйте! Мы рекрутинговая компания Talent4U. Наша цель – сочетать лучшие команды с самыми талантливыми кандидатами. Отправляя нам отзыв, Вы можете быть уверены, что получите обратную связь, а если Ваш опыт будет релевантным требованиям к вакансии — то и гарантию собеседования. Именно сейчас мы в поисках лучшего Технического директора для нашего клиента. Наш клиент — компания, которая уже 15 лет работает на рынке Украины и активно развивает несколько направлений деятельности, среди которых оптовые продажи оборудования в сфере HORECA и развитие розничной сети вендинговых аппаратов кофе и снеков. Стоит отметить, что компания является лидером рынка Украины в данном направлении. Компания имеет стабильный коллектив, поэтому подбор нового сотрудника – это важный и ответственный процесс. Компания настроена на долгосрочное партнерство и ищет человека, который станет неотъемлемой частью его команды в будущем. в течение месяца, которая привязана к результатам работы); Служебный автомобиль; Корпоративная связь; Комфортный график работы; Вы будете работать с оборудованием и управлять процессами, связанными исключительно с вашей компанией. Каждый день Вы сможете напрямую влиять и развивать процессы в компании, идя вместе с компанией к покорению новых вершин в бизнесе! Чем Вы будете заниматься на данной позиции: Планированием и контролем работы технического (сервисного) отдела; Организацией процесса подготовки и ремонта оборудования; вводом в эксплуатацию нового оборудования; Формированием и актуализацией цен на негарантийные ремонты; Контролем соблюдения сроков и качества проведения диагностики/ ремонтных работ; Установлением стандартов проведения диагностических и ремонтных работ; .💼 Наш клиент хотел бы, чтобы Вы имели следующие компетенции:Успешный опыт работы в сфере технического обслуживания от 5-ти лет;Умение построить эффективную работу отдела;Результативный опыт управления командой;Высокий уровень организационных, коммуникативных и аналитических навыков;Технический уровень образования будет дополнительным преимуществом.Если Ваш опыт отвечает требованиям вакансии, присылайте резюме и мы договоримся о собеседовании. Если Вы видите несоответствие по какому-либо пункту, но убеждены, что будете лучшим кандидатом для данной позиции, напишите в сопроводительном письме, почему необходимо выбрать именно Вас. Удачи!