Технический дизайнер/Специалист по верстке в Locaria

Locaria сочетает в себе понимание, данные, талант и технологии, чтобы продвигать глобальный контент для амбициозных брендов. Мы — новаторское многоязычное агентство по активации контента, которое специализируется на поддержке команд по маркетингу и электронной коммерции, медиа-агентств и творческих продюсерских компаний. Мы занимаем центральное место в глобальном контентном решении Stagwell, перспективной рекламной сети. Здесь находится «Новатор года» Ассоциации переводческих компаний. Входит в шорт-лист трех бизнес-наград по версии The Drum. Назван «Лучшим рабочим местом для обучения и личного развития» по версии Adaptive. Каждый день мы отмечаем сила потрясающего контента для привлечения мировой аудитории. В основе этого лежит наша разнообразная глобальная команда из десяти офисов, которая верит в наше видение контента как незаменимой стратегической услуги. В основе нашей культуры сотрудничества лежат наши ценности, которые определяют все, что мы делаем. Если вы любите отличный контент, понимаете важность местного языка и культуры и хотите быть частью динамичной команды, то это место для вас. Работать в команде собственного агентства, являясь частью междисциплинарного ресурса по производству контента для их европейского портфолио брендов. Опыт управления проектами 360-градусных кампаний с использованием цифровых изображений и фотографий очень желателен для этой должности. Рынок Великобритании, в т.ч. установление и измерение специальных KPI и способов работы; Построение прочных отношений и управление отношениями с рынком Великобритании, чтобы обеспечить надлежащую реализацию проектов, а также бизнес-результаты (производительность); Способствовать созданию лучшего в своем классе творческого контента; Взаимодействие с бизнесом. Подразделение, категории, собственные производственные группы, производство, команда по созданию контента, команды по маркетингу, закупкам и финансам, а также, при необходимости, внешние заинтересованные стороны; Управление и поддержка проектов от брифа до реализации, партнерство с командами: креативной и маркетинговой, а также обеспечение прогресса по всем направлениям. на всех этапах, выполняя работу вовремя и в рамках бюджета. Быть ключевым связующим звеном между несколькими командами, обеспечивать своевременную обратную связь и доводить вопросы до руководителя службы поддержки клиентов. Координировать брифинги с соответствующими командами, обеспечивая точное соблюдение сроков и бюджета. .Тесно работать со медиа-партнерами, а также внутренними и внешними командами, чтобы обеспечить всем сторонам необходимую информацию о результатах кампании. Ищите способы упростить и внести ясность во все, что мы делаем. Активно выявлять препятствия и рекомендовать решения. ОбязанностиОбязанности и повседневная деятельность: Постоянное руководство проектами на ежедневной основе; Календари производства контента, согласование планов, инструктажи, координация проектов, оценка и планирование ресурсов команды. Управление выполнением производства и обеспечение его соответствия заявленным рекомендациям по категориям и брендам. Обмен лучшими практиками, предоставление стратегического экспертного вклада, разработка руководств, локализация лучших мировых практик и предоставление экспертных знаний. В процессе работы. бизнес-лидерство на ежедневной основе, получение информации с точки зрения документооборота, cконтракты, затраты, условия оплаты и проблемы, если таковые имеются. Регулярное сотрудничество и обмен передовым опытом, обновление планов, сроков, любых конкретных отснятых материалов/постобработки, обсуждение и совместная работа над руководящими принципами, процессами и WoW, предоставление рекомендаций, если это необходимо. Постоянное руководство бизнесом. на основе общего качества контента бренда и своевременной доставки, соответствующих планов. Контроль работы специализированных подрядчиков для обеспечения наилучшего уровня обслуживания и достижения бизнес-целей. Проведение производственного брифинга, разработка и выполнение адаптации контента, включая согласование распределения объема проекта, ресурсов и сроков. Постоянная коммуникация. разработка и оценка контентаПроектная и ежегодная оценка, постоянно высокий уровень обслуживания. Максимально доступные адекватные ресурсы, выделенные для проектов наших брендов. Постоянный контроль документооборота в соответствии с политикой закупок. Партнерство по качеству и своевременной реализации проектов путем обмена отзывами, обеспечение надлежащего инструктажа (если агентство возглавляет). Требуемые навыки: разговорный английский с Степень бакалавра.Ориентация на бизнес – очень хорошее понимание бизнес-целей собственных агентств и способность управлять бизнесом путем управления клиентами. Страсть и глубокое понимание разработки креативных концепций. Активное сотрудничество с возможностью партнерства как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами. Сильный командный игрок и коммуникатор. оставаться сосредоточенным и выполнять поставленную задачу, одновременно совмещая несколько приоритетов в динамичной среде. Высокая организованность (сверхсильные навыки управления трафиком / проектами!) и отзывчивость. Чрезвычайное внимание к деталям, ориентированность на процессы и дотошный характер, основанный на данных. Навыки / опыт Опыт работы в производстве креативного контента не менее 5 лет. в качестве старшего менеджера проекта/аккаунта или супервайзера, в идеале с опытом работы в аналогичных студиях внутреннего производства/разработки контента на стороне клиента или в более крупных производственных центрах. Обязателен сильный опыт работы с арт-директорами, дизайнерами, творческими командами. Опыт управления клиентами/развития бизнеса ( Способен вести бизнес путем регулярного анализа и проверки потребностей клиентов с целью выявления новых возможностей для бизнеса. Знаком с работой над 360-градусными кампаниями в цифровых, печатных, веб-форматах, UX-UI, художественных работах и ​​производстве. Сильные коммуникативные навыки и знание английского языка. Отличное понимание креатива. развитие идей и тенденций в рамках креативных концепций. Успешный опыт руководства и координации межрыночных проектов (релевантные, крупные, мультирыночные проекты). Опыт управления несколькими проектами различного масштаба в условиях ограниченных сроков и ресурсов. Равные возможности. Вы будете соответствовать локарианским ценностям. Мы Развивайте контент Мы растем вместе. Прославляя индивидуальность. Делая добро на своем пути. С осторожностью. Заявление D&I. Локария является глобальной компанией по своей природе и значительно усилена мультикультурными, международными и эклектичными командами. Работая вместе для достижения общих целей, наши сотрудники осознают важность нашей основной ценности «прославление индивидуальности» и поддерживаются широтой культурных ресурсов и идей Locaria, которые привлекают и удерживают лучшие таланты. Мы ценим уникальные перспективы и опыт, которые каждый человекon приносит в нашу команду и полностью посвящен обеспечению равных возможностей для всех, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, сообщите об этом нашей команде. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью яркой рабочей и корпоративной культуры, которая ценит и прославляет индивидуальность! Компенсация В обмен на ваш энтузиазм и опыт мы можем предложить захватывающую и мультикультурное место работы, конкурентоспособная зарплата, широкий спектр льгот и возможность продвинуться по карьерной лестнице в действительно глобальной организации. Некоторые из этих преимуществ включаютОтпуск: вы получите 24 рабочих дня отпуска в год (пропорционально в первый год). ), за исключением государственных праздников. Частное медицинское страхование: мы хотим поддержать благополучие каждого в Локарии, поэтому мы предлагаем частное медицинское страхование с TAS (для украинского местоположения). Выходной день рождения: в подарок от нас вы получите дополнительный день каждый год на твой день рождения. Если ваш день рождения приходится на выходные, то вы можете сделать это в пятницу или в понедельник после. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии Галузи Маркетинговые услуги