ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году и занимающаяся поддержкой уязвимых групп населения, пострадавших от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым сообществам, обеспечивая устойчивость посткризисных мер и готовность к долгосрочным проблемам, с которыми сталкивается население, чтобы разорвать порочный круг бедности, способствовать развитию и снизить уязвимость к стихийным бедствиям. Наши сотрудники всегда готовы реаги
ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году и занимающаяся поддержкой уязвимых групп населения, пострадавших от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым сообществам, обеспечивая устойчивость посткризисных мер и готовность к долгосрочным проблемам, с которыми сталкивается население, чтобы разорвать порочный круг бедности, способствовать развитию и снизить уязвимость к стихийным бедствиям. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддерживать и восстанавливать устойчивое развитие посредством 450 проектов в 43 странах.
Технический координатор Cash отвечает за обеспечение координации и поддержки, а также стратегическое планирование и техническое руководство деятельностью в области Cash. Он/она играет ведущую роль в предоставлении технического вклада в стратегию денежных средств и разработку проектов на местном и национальном уровне. Более того, он/она поддерживает проектные команды в планировании, разработке, реализации, надзоре и потенциальном расширении/разработке и администрировании технических денежных мер. деятельность в различных командах и снаружи, оказывать техническую поддержку проектам Cash, определять согласованные условия реализации, инструменты и методологии для повышения качества программирования. и местные органы власти, Рабочая группа по наличным деньгам, другие заинтересованные стороны проекта, доноры и партнеры.
Участвуйте и отчитывайтесь (внутренне) о технических и отраслевых совещаниях по наличным деньгам, включая заседания консорциума проекта. Обеспечить эффективную координацию и сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами, то есть НПО, организациями гражданского общества, общественными группами и правительственными партнерами, которые работают над денежными средствами. Определить возможности сотрудничества и координации усилий с другими организациями, чтобы наша деятельность основывалась на работе других, а не копировала ее. Разработка проекта Собирайте и анализируйте первичные и вторичные данные, связанные с наличными деньгами в Украине, для разработки предложений и убедитесь, что новые или адаптированные проекты для сектора наличных денег ориентированы на максимальную эффективность, воздействие и интегрированные подходы.Внутренняя техническая поддержка и координация денежных средств
Координация
- Поддержка разработки и поддержания последовательной Cash стратегии во всех областях деятельности Acted в Украине и в различных департаментах
- Содействие гармонизации подходов и методологий в различных Cash проектах путем разработки и мониторинга использования общих инструментов, а также создания возможностей для обмена опытом и обучения
- Ежемесячно организовывать внутренние Cash программные встречи для выявления потенциальные новые инновационные методы вмешательства.
Техническое руководство
- Определить условия и методологии реализации денежных проектов
- Руководить разработкой всех технических инструментов, связанных с денежными проектами (ТЗ для консультантов и оценщиков, специальные отчеты, отчеты о капитализации…);
- Анализировать целесообразность, адекватность и потенциальное воздействие всех мер в денежном секторе на основе известных контекстов и потребностей.
- Оказывать техническую поддержку менеджерам проектов и другому персоналу денежных средств для реализации проектов Acted Cash на высоком уровне качества;
- Регулярно поддерживайте связь с техническим персоналом Cash, чтобы обеспечить техническую помощь проектам, когда это необходимо.
- Распространяйте инструменты, исследования, передовой опыт и уроки, извлеченные внутри и снаружи, через публикации, сети, рабочие группы, мероприятия и конференции.
Наращивание потенциала персонала
- Участвовать в наборе и обучении сотрудников кассового сектора
- В координации с менеджерами проектов определять индивидуальные потребности в обучении и обеспечивать доступ к возможностям обучения и профессионального развития, соответствующим пробелам в навыках и потребностям
- Проводить обучение проектных групп реализованным действиям и передовым методам работы с наличными
- Разрабатывать учебные материалы для различных тренингов для совместного использования в рамках команды проектов денежных средств
- Разработка программ повышения потенциала для местных участников (включая партнерские НПО и соответствующих местных поставщиков услуг) в области денежных средств и средств к существованию
Ключевые показатели эффективности
- % успеха предложений денежных средств
- Количество (избранных) денежных должностей в кластерах, рабочих группах, координационных механизмах
- Количество технических документов (отраслевые стратегии, методологии и подходы, инструменты), созданные для поддержки менеджеров проектов в реализации их проектов
- Количество проведенных внутренних кассовых совещаний
- Количество сотрудников, прошедших обучение по кассовым вопросам
Увага! В связи с этим законодавством, при разработке військовособовіязани большого количества украинских собіязаний необходимо добавить військово-обликові документы и сделать это військово-обличіві дані.
Внимание! Согласно действующему законодательству, лица, проходящие военную службу, при приеме на работу должны предоставлять обновленные документы военного учета.
Ми пропонуємо
– Офіційне пртрудоустройство;
– Регулярный пересмотр заработной платы;
– 28 календарных дней ежегодного отпуска;
– 3 дополнительных дня отпуска в год согласно внутренней политике;
Оплата больничного в размере 15 дней в году по внутреннему полису;
Возможность работать удаленно 2 дня в неделю по внутреннему полису;
- Медицинская страховка и страхование жизни после окончания первоначального срока контракта;
– Комфортный современный офис с зоной отдыха, где всегда доступен чай и кофе;
– дружный мультикультурный коллектив, поддерживающий развитие и открытость;
– доступ к консультациям профессионального психолога для поддержания психического здоровья;
– курсы английского языка для улучшения общения навыки;
– Перспективы карьерного роста.
________________________________________________________________________________________________
"ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и преследование (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и соответствующие правила в рамках своего рабочего контракта».