Технический бизнес-аналитик (временная должность) в Academy SMART

3 июля 2024 г.

Технический бизнес-аналитик (Временная позиция)

Харьков

Академия SMART ищет Технического бизнес-аналитика, который присоединится к нашей команде на полный рабочий день на постоянной основе. Контракт на 6 недель

Наш клиент — страховая компания, над которой мы работаем над автоматизацией рабочего процесса ручной обработки электронной почты.

Требования:

• 3+ года опыта работы в должности бизнес-аналитика;
• Хорошее понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и методологий Agile;
• Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность разбивать сложные проблемы на управляемые компоненты;
• Владение методами сбора требований, такими как интервью, семинары и опросы;
• Опыт создания документации и управления ею с использованием таких инструментов, как Jira, Confluence или аналогичных;
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами;
• Способность адаптироваться к быстро меняющейся, динамичной рабочей среде и управлять несколькими приоритетами одновременно;
• Возможность работать с 11.00-20.00 по Украине обязательна;
• Уровень английского языка Upper-Intermediate или выше.

Обязанности:

• Сбор, анализ и документирование бизнес-требований заинтересованных сторон, клиентов и конечных пользователей;
• Преобразуйте сложные бизнес-требования в четкие, краткие и технически осуществимые спецификации для команды разработчиков;
• Сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и инженерами, чтобы гарантировать, что технические решения соответствуют потребностям бизнеса и ожиданиям пользователей;
• Проводить анализ пробелов и определять области для улучшения процессов, рекомендуя решения для повышения эффективности и производительности;
• Создавать и поддерживать подробную документацию, включая спецификации требований, пользовательские истории, потоки процессов и документацию по проектированию системы;
• Будьте в курсе последних отраслевых тенденций, технологий и передового опыта, а также предоставляйте рекомендации по усовершенствованию системы и новым функциям;
• Содействуйте эффективному общению между техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, обеспечивая четкое понимание требований и целей проекта.

Мы предлагаем:

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год;
• Официальные праздники Украины — выходные дни;
• Современное оборудование для работы;
• Корпоративные мероприятия;
• Внешнее и внутреннее обучение: конференции, профессиональные мероприятия, курсы, корпоративные платформы электронного обучения;
• Английский разговорный клуб;
• Работайте в уважительной и поддерживающей команде.

Процесс найма:

• рассмотрение резюме;
• Собеседование с рекрутером и менеджером по подбору персонала;
• Техническое интервью с клиентом.

Ждем ваших заявок!