Консультант по поиску технических талантов в YouTeam

Короче говоря, YouTeam youteam.io – первая в своем роде рыночная площадка. сильный> из 50 000+ проверенных инженеров из сотен агентств по разработке в Латинской Америке и Европе, которые подбирают технических лидеров именно тем талантам, которые им нужны.

Нас поддерживает Y Combinator ( возможно, вы слышали о некоторых других компаниях, которые он инвестировал в Airbnb, Stripe и Dropbox). Удаленный подход, с украинским сердцем и штаб-квартирой в Маунтин-Вью, Калифорния, и прекрасным офисным центром рядом со Стрыйским парком во Львове, Украина.

С нами за последние 5 лет более 250 стартапов, Fortune Компании из входящих в списки 1000 и Inc.500 быстро наращивали темпы своего развития, привлекая высококлассных инженерных подрядчиков.

Теперь мы ищем консультанта по поиску технических талантов, который не просто обладает опытом, но и увлечен поиском подходящих специалистов. идеальное технологическое сочетание для технологических стартапов и инновационных предприятий малого и среднего бизнеса. Важно отметить, что в 60 % наших закрытых сделок в 2023 году участвовали таланты из Латинской Америки.

Хотелось бы, чтобы на эту должность меня наняла команда YouTeam 😄

Ключ Задачи и обязанности

  Разработка, содействие и реализация всех этапов процесса поиска поставщиков, включая, помимо прочего: 

• Создание информативных и убедительных спецификаций вакансий. для открытых вакансий (больше практического понимания JD через призму GTM).
• Создавайте шаблоны электронной почты и процессы коммуникации для связи с кандидатами.
• Создавайте каналы талантов. , используя ATS для отслеживания и поддержания кадрового резерва, но сначала примите участие в выборе подходящего ATS 😎.

— Находите потенциальных и пассивных кандидатов и взаимодействуйте с ними через доски объявлений, социальные сети, выстраивание отношений. и другие каналы.

   Обучайте внешних специалистов о YouTeam.

    Определяйте и оценивайте потенциальных кандидатов на основе  профилей и проводите их предварительную квалификацию.

    Предоставляйте кандидаты, прошедшие предварительную квалификацию, могут пройти дальнейшее собеседование и продвигаться на открытые позиции.

 — Создайте положительный опыт для талантов, с которыми вы взаимодействуете, в том числе с помощью обратной связи, предоставляемой успешным и неуспешным кандидатам.

— Управляйте деятельностью кадрового резерва и делитесь новостями, ориентированными на данные, с внутренними заинтересованными сторонами.

Требования

— 3+ года практического опыта в поисках программного обеспечения. инженеры, отдающие предпочтение опыту поиска поставщиков в Латинской Америке.

— Страсть к технологиям и инновациям. Желание поэкспериментировать с различными инструментами поиска поставщиков и рисовать процессы с нуля.

— Свободное владение английским языком (уровень B2/C1), способность к ясному и увлекательному общению.

 — Понимание технические профили; всегда в курсе основ технологий и фреймворков.

 — Любитель создания контента (видеоклипы, публикации в социальных сетях и т. д.).

 — Навыки тайм-менеджмента профессионального уровня.

— Точность отслеживания обязательств и прозрачность отчетности о статусе.

— Гибкость в плане рабочего графика, включая возможность общения с понедельника по четверг в вечернее время (17:00–21:00) в соответствии с часовым поясом Латинской Америки.

Хорошо.иметь

 – испанский (уровень B1/B2).

Что это дает вам?

 – Быстро меняющаяся среда    действуйте осторожно: вы у вас нет стабильности при запуске; вы получаете интенсивный опыт обучения и личностного роста.

 — Постоянный PE контракт на полный рабочий день, фиксированное вознаграждение и выплата в долларах США.

 — Конкурентоспособная фиксированная база + комиссия за сделка закрыта.

— Совершенно особенное: у нашей команды 4-дневная рабочая неделя🤘.

— 16 рабочих дней оплачиваемого отпуска + MacBook Air + образовательная подписка, оплачиваемая компанией.

— Местоположение: Львов (прекрасный офис с мощным EcoFlow и подключением к Интернету через оптоволокно) или удаленно.

— Отличные технологии/стартапы /инновационный контент в качестве дополнительного бонуса — в конце концов, наш основатель – выпускник Y Combinator 😉.