Технический руководитель/старший инженер PHP (Symfony) в esurance AG

Кто мы и чем занимаемся? Esurance — это цифровая платформа для интеллектуального распространения страховых услуг. У нас есть собственная технологическая платформа, которая помогает оцифровать страховые продукты, вывести их в онлайн и помочь с распространением разными способами. Вспомните Amazon о страховых продуктах для малого и среднего бизнеса. Почему мы это делаем? Наше видение — обеспечить беспрепятственную страховую защиту для малого и среднего бизнеса (МСП). Применяя наши основные ценности в области страховых продуктов, мы расширяем возможности распространения гибридного страхования посредством простого, цифрового и индивидуального подхода.3. Как нам это сделать? Чтобы вывести продукты в Интернет и облегчить их распространение, мы разработали платформу, включающую набор основных технологий, которые позволяют нам управлять заказами и взаимодействием. Мы используем как продуктовый подход, который предполагает создание наших основных технологий платформы, так и проектный подход, который влечет за собой реализацию различных типов проектов для наших партнеров, таких как страховые компании, брокеры и поставщики программного обеспечения для бизнеса.О вакансииКакие профессиональные навыки для нас важны ?- Большой опыт создания веб-сервисов RESTful с использованием PHP (Symphony). - Опыт работы с .NET 6+ для развития и создания наших будущих решений. - Хорошее понимание принципов ООП и SOLID. - Проектирование, управляемое предметной областью, как парадигма с точки зрения уровней приложений. SQL (Postgres) - Сильные навыки решения проблем и общения - Уровень английского языка: Upper-Intermediate или выше - Способность работать независимо и совместно в быстро меняющейся среде - Соответствует нашим ценностям #clear #approachable #ahead #connectedЧто мы предлагаем? а. Динамичная среда амбициозной команды, где вы можете развивать свои навыки и карьеру. Возможность взять на себя реальную ответственность в рамках выделенной командыc. Место доверия, где мы заботимся о людях, которым не все равно. Компенсационный пакет, соответствующий рынку. Гибкие условия работы и оплачиваемая совместная работа в любом городе. Большой плюс: - Знакомство с принципами DevOps, GitLab CI/CD и такими инструментами, как Docker или Kubernetes, для обеспечения эффективной и автоматизированной доставки программного обеспечения. - Знание AWS. Обязанности: - Разработка высококачественного, профессионального программного обеспечения. и поддерживаемые веб-сервисы с использованием PHP (и .NET для будущих разработок). - Активный вклад в определение технических задач и обсуждений. - Архитектурное проектирование и разработка новых функций с использованием современных технологий. - Пишите чистые, тестируемые и хорошо документированные. код, соответствующий лучшим практикам.- Какой технологический стек мы используем в проекте?- .NET 8- PHP (Symphony)- Node.js- AWS (инфраструктура)- PostgresSQL (база данных)Почему была открыта позиция?Замена EngineerSize и Структура компании и отдела: а. размер компании ~35 млрд. продукт + ИТ ~30в. ИТ ~22Где находятся люди, принимающие технические решения по проекту (страна, доступность)?а. Это делается на нескольких уровнях. Большая часть решений принимается внутри конкретной команды. Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Зачем обращаться к нам? Действительно интересная архитектура (сервисно-ориентированная архитектура, выпуски функций, оркестровка рабочих процессов, механизмы конечной согласованности, мультиарендность, собственный DSL для настройки страховых продуктов и т. д.) Планы на будущее для шиныразвитие бизнеса?Расширение присутствия в качестве игрока страховой экосистемы.Методология управления (agile, rup и т.д.).Agile. Четко определенные Scrum и Kanban (в зависимости от команды). Пересмотр заработной платы (когда, объем пересмотра и на основании чего)? 1 раз в год в зависимости от индивидуальной производительности и диапазона заработной платы. Условия: ● Есть ли испытательный период и сколько времени он занимает? ○ 3 месяца. Сверхурочные, как часто, какой подход к оплате?○ Сверхурочных практически нет. Цель состоит в том, чтобы компенсировать сверхурочную работу выходными. В исключительных случаях оплачиваются сверхурочные. ● Какой график? ○ Гибкий. ● Количество дней отпуска? ○ 18 ● Количество дней оплачиваемого больничного в году? ○ 5 ● Возможен ли переезд за пределы Украины и насколько готова компания поддержать его(после войны)?○ Да, переезд в целом возможен. Официальная поддержка в процессе переезда не предусмотрена. ● Какие компьютеры и оборудование предоставляет компания?○ Macbook 14″. ● Социальный пакет (медицинская страховка, прочее):○ Финансовая компенсация за страховое решение (хорошее)○ Рекомендация бухгалтера и компенсация за бухгалтерскую поддержку○ Компенсация за обучение (книги, курсы, сертификаты и т. д.) ● Когда, как и в какой валюте выплачивается/считается зарплата?○ Начало месяца, выплачивается в долларах США на счет PEО страховании AGesurance — это швейцарская страховая компания компания с офисами в Цюрихе и Киеве. Наш основной продукт — это настраиваемая платформа распространения страховых услуг, которая объединяет малые и средние предприятия (МСП), страховых компаний, поставщиков услуг бизнес-приложений и брокеров. Создавая цифровую точку входа на страховой рынок, мы обеспечиваем эффективные процессы распространения и консультирования для интеллектуальных страховых решений. Основанная в 2013 году, мы успешно развиваемся.