Технический руководитель (Node.js + React) в Binariks

О проекте:

Binariks ищет высокомотивированного и квалифицированного технического руководителя (Node.js + React), который присоединится к проекту в области здравоохранения. Динамичная компания, находящаяся в авангарде цифрового здравоохранения и телемедицины, стремящаяся предоставить комплексные и доступные решения в области здравоохранения. Цель клиента — связать пациентов с медицинскими работниками, обеспечивая своевременную и эффективную помощь. Компания фокусируется на создании удобных для пользователя платформ, которые легко интегрируются с различными услугами здравоохранения, способствуют здоровью и улучшают результаты в отношении здоровья. Проект находится на продвинутой стадии и предполагает межфункциональное сотрудничество нескольких команд для обеспечения его успешного развертывания и масштабирования.

Что мы ищем:

• Подтвержденный опыт работы на должности технического руководителя или на аналогичной должности.
• Глубокие знания и практический опыт работы с React. и Node.js.
• Опыт работы с DevOps, особенно с AWS.
• Практический опыт работы с базой данных MongoDB.
• Знакомство с LoopBack 2 и NestJS.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с командой.
• Высокий уровень ответственности и зрелости, готовность брать на себя ответственность за результат.
• Умение управлять несколькими проектами одновременно, видя ситуацию с вертолета. процессы
• Как минимум уровень английского языка выше среднего для повседневного общения.

Будет плюсом:

• Опыт использования таких фреймворков, как Less или SAFe, для масштабирования Agile-процессов.

Ваши обязанности:

• Руководить и управлять тремя Scrum-командами, занимающимися различными аспектами платформы здравоохранения.
• Нанимать и проводить технические собеседования для новые члены команды.
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения согласованности и эффективности.
• Переработка текущих решений с использованием лучших практик.
• Ведение технической документации для использования в будущем.
< li>Устранение неполадок и решение проблем по мере их возникновения во время разработки.
• Сотрудничество с другими членами команды при принятии решений по архитектуре и дизайну.
• Координация с отделом контроля качества, PO и другими заинтересованными сторонами для обеспечения успеха проекта.
ли>

Для наших сотрудников мы предоставляем:

• 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
• 10 рабочих дней больничного ежегодно (5 дни с оплатой 100 % и 5 дней в размере 75 % от среднемесячной зарплаты)
• 50 % компенсация затрат на курсы английского языка
• Гибкий график работы
• Дополнительно выходные дни для особых случаев, выходные в национальные праздники.
• Конкурентоспособная и достойная заработная плата, основанная на аттестациях/оценке знаний.
• Возможность обмениваться и получать знания в ходе регулярных технических переговоров.
< li>Дружный и профессиональный коллектив.
• Инновационные проекты с передовыми технологиями.
• Удаленная работа.
• Бухгалтерские услуги.