Технический руководитель (DRF) проекта Fintech в Dataforest

Dataforest ищет технического руководителя (DRF) для участия в интересном финтех-проекте. Мы создаем платежную систему, которая помогает малому и среднему бизнесу и частным лицам улучшить доступ к финансовым услугам, таким как простое открытие счета, денежные переводы и т. д. Если вы ищете сложный проект и дружную, поддерживающую команду — вы нашли подходящее место для отправки своего резюме. В качестве технического руководителя вы будете сотрудничать с менеджерами по продукту и заинтересованными сторонами, чтобы определить правильные процессы разработки и оправдать ожидания продукта. Вы будете разрабатывать архитектуру решения и разработку API, а также руководить процессом интеграции платежного шлюза. Требования к навыкам: • 4+ года опыта работы с Python; • 3+ года опыта работы с Django/DRF и RESTful API; • Опыт интеграции платежных систем (например, плюс); • Знание PHP/Laravel (как плюс); • Опыт работы с Celery, Kafka (необязательно); • Знание облачных решений: AWS; • Опыт работы с многопоточностью/многопроцессорными подходами; • Знание Docker, Kubernetes и Конвейеры CI/CD; • Предыдущий опыт работы в роли руководителя группы (необязательно); Основные обязанности: • Управление процессом разработки и поддержка членов команды; • Проектирование, разработка и поддержка RESTful API с использованием Django Rest Framework (DRF). • Написание и поддержка API-интерфейсов RESTful. поддерживать техническую документацию. • Поддерживать чистый и хорошо структурированный код, который легко читать и поддерживать; • Участвовать в процессах принятия решений, связанных с проектированием архитектуры, разработкой решений, архитектурой и обзорами кода; • Проводить исследования и разработки с использованием новых технологий; Поддерживать высокие стандарты кодирования в команде. Мы предлагаем: • Отличные возможности взаимодействия с международными клиентами, сложные задачи; • Создание интересных проектов с нуля с использованием новых технологий; • Возможности личного и профессионального развития; • Конкурентоспособную заработную плату, фиксированную в долларах США; • Оплата. Отпуск и больничные, медицинская страховка;• Гибкий график работы;• Дружелюбная рабочая атмосфера с минимальной иерархией;• Тимбилдинговые мероприятия и корпоративные мероприятия.