Технический руководитель в UkrVipService

Мы ищем ориентированного на клиента и предприимчивого технического руководителя. Мы нанимаем рок-звезд и расширяем их возможности. Вы напишете и подпишете свой собственный устав, и у вас будет возможность определять путь развития Secro. Взамен мы ожидаем сильного чувства собственности и предпринимательского мышления. Мы ищем инициативного, ориентированного на результат и независимого руководителя команды. Как кандидат, вы должны иметь опыт создания современных приложений SaaS и B2B. Наша техническая команда работает вместе с бизнесом над созданием веб-приложения мирового уровня, которое навсегда изменит глобальную торговлю сырьевыми товарами, и вы будете в центре, помогая создавать технологический стек Secro. Это будет ваш белый холст в беспорядочной стартап-среде, где у вас будут бесконечные возможности для обучения и роста. Мы используем Nest.js, Next.js, Docker и Kubernetes (Terraform). Проект с расширенным использованием шифрования и цифровых подписей. Блокчейн, обработка PDF-файлов, очереди сообщений и асинхронные фоновые задачи. Тесты (юнит, API). На этой должности вы будете: • Работать в глобальной, культурно разнообразной команде разработчиков программного обеспечения. • Приобретать практический опыт работы глобальной торговли товарами и цифровых торговых документов. • Принимать активное участие в определении технического направления команды и поддерживать ее в достижении технического совершенства. • Помогайте наставлять членов команды, определять наши инженерные стандарты и внедрять подход к проектированию системы для создания новых услуг. • Гордитесь тем, что помогаете своей команде создавать отличные продукты; приоритеты удобства использования и ясности при проектировании и внедрении сервисов и API в большом масштабе. О себе Вы хотите быть частью более широкой картины и видеть ее. Вы человек-стартап: инициативный, инициативный, способный принимать решения там, где есть двусмысленность, с сильным чувством собственности. Обязательно наличие • Серверный стек: Node.js, TypeScript. Nest.js, TypeORM • Опыт разработки REST API • Хранилища: PostgreSQL или другая реляционная база данных (мы используем AWS RDS) • Очереди сообщений: Опыт работы с любыми очередями сообщений (RabbitMQ, Redis, Kafka, SQS), мы используем AWS SQS • Тесты : Опыт работы с модульными тестами, API-тестами, e2e-тестами. Знание подходов TDD, BDD. Опыт написания расширенных тестов с раздачей и аутентификацией. • ООП-программирование: опыт работы с принципами SOLID, многоуровневой архитектурой приложений. Опыт работы с различными шаблонами программирования (например, Repository, Builder, Factory) • Docker: Хороший опыт работы с Docker, docker-compose • Основы разработки: Git, Gitlab • Коммуникабельность: o Отличный коммуникатор с опытом руководства командой o Знание английского языка не ниже B2 (будет проводить встречи с американской командой) Приятно иметь • Интерфейс: React.js, TypeScript, Next.js, Redux • Опыт работы с приложениями на Kubernetes. Проверка работоспособности, проверка готовности • Опыт работы с микросервисной архитектурой • Транзакции микросервисов Kross — Sagas • AWS: SQS, KMS, S3 Bucket, SES, EKS, RDS • Знание OWASP Top 10, симметричное и асимметричное шифрование, цифровые подписи • Обработка PDF-файлов • Опыт работы с блокчейном и инфраструктурой блокчейна • Redis или другая база данных в памяти • Навыки работы с WebSocket Обязательныбыть отличным коммуникатором и быть ориентированным на людей. Ищем ориентированного на результат человека, стремящегося к высочайшему качеству кода, который уважает потребности бизнеса и сроки. Местоположение Наша техническая команда находится во Вроцлаве, Польша. Наша бизнес-команда находится в США. Мы могли бы оценивать кандидатов из европейских стран, а также, в случае выдающихся талантов, из других мест. Преимущества Зависит от конкретной страны, может включать частное медицинское страхование, взносы в частный пенсионный план, страхование жизни и многое другое. Заработная плата Конкурентная заработная плата в зависимости от местоположения и опыта, как наличными, так и акциями. Мы EEO (равные возможности трудоустройства), которые расширяют возможности наших сотрудников. – независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или других защищенных характеристик