Руководитель группы по обеспечению жилья / Team Leader Shelter в HEKS / EPER Ukraine

HEKS / EPER Ukraine – это международная гуманитарная организация, которая работает в Украине с целью поддержки внутренне перемещенных лиц и пострадавших от конфликта. В связи с расширением нашей деятельности, мы ищем кандидата на должность "Руководитель группы по вопросам обеспечения жилья / Team Leader Shelter" в Николаеве.

Что вы будете делать:

- Координировать работу команды специалистов по вопросам жилья и условий проживания внутри перемещенных лиц;

- Планировать и внедрять программы обеспечения жильем для уязвимых групп;

- Обеспечивать взаимодействие с партнерами и общественностью для поддержки пострадавших от конфликта .

Необходимый опыт:

- Опыт работы в гуманитарной организации на аналогичной должности по крайней мере 2 года;

- Знание современных подходов и методов в сфере жилищных программ;< /p>

- Высокие коммуникативные навыки и способность к управлению конфликтами.

Мы предлагаем:

 - Социальный пакет и конкурентная заработная плата

- Медицинское страхование

- Возможность профессионального роста и развития 

- Работа в дружественном коллективе профессионалов 

 Если вы хотите присоединиться к нашей команде и способствовать улучшению условий жизни уязвимых групп населения, присылайте свое резюме на вакансию "Руководитель группы по обеспечению жилья / Team Leader Shelter" в компании HEKS / EPER Ukraine в городе Николаев .

Main tasks and responsibilities

• Support the MEAL department and Area Manager in creating assessment tools (questionnaires, databases) and providing needs analysis.< /li>
• Support the Livelihood Manager в создании SOPs и Activity Forms для Livelihood activity.
• Participate до польових повідомлень і supervise the progress of the activity.
• Provide technical guidance to Office Officers.
• Carrying inspections and assessment of damaged property to determine the scope of work.
• Development of detailed reconstruction plans, taking into account the budget and deadlines.
>
• С помощью MEAL департмента, analyzovat результаты ликвидации и получение priority

• С помощью логического отдела, contribute to identification and selection Financial Service Providers in capacity to propose cash transfers, and of food suppliers in capacity to quickly deliver food assistance.
• Ensuring timely purchase and sпоставки строительных материалов.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами в области вмешательства, чтобы облегчить деятельность и выявить потребности.
• Координировать работу полевых специалистов по вопросам средств к существованию и партнеров, занимающихся этой деятельностью ( еженедельное/ежедневное планирование объясняется во время еженедельных/ежедневных совещаний команды, ежедневного планирования).
• В тесном сотрудничестве с региональным менеджером, менеджером по операциям на местах, координатором на местах, отделом логистики и финансов убедитесь, что необходимые средства доступны для выполнять действия на основе рабочего плана.
• При необходимости нанимайте полевых сотрудников.
• Участвуйте в разработке плана закупок, своевременно делитесь запросами на закупки с региональным менеджером, проверяйте соответствие поставок с заказов, обеспечить контроль и правильное использование материалов и инструментов, используемых во время работ и обучения на объекте.
• Совместно с региональным менеджером, менеджером по эксплуатации, координатором поля и финансовым отделом проверить наличие средств.
• Будьте координатором команды по вопросам наглядности и коммуникации.
• Немедленно сообщайте о любых задержках, проблемах или любой соответствующей информации региональному менеджеру и менеджеру по средствам к существованию.
>
• Участвовать в составлении карты и поддерживать связь с местными органами власти, НПО и другими заинтересованными сторонами по поручению регионального менеджера.
• Обеспечить ежедневную координацию с партнерами-исполнителями. 
• Участвовать в работе рабочей группы по приюту для средств к существованию в районе вмешательства и других соответствующих координационных совещаниях.
• Вносить вклад в гармонизацию методологии и извлеченных уроков в области средств к существованию и денежных средств за трудовую деятельность.
• Координировать действия со всеми заинтересованными сторонами: местными органами власти, координационными агентствами и другими НПО, действующими в районе вмешательства.
• Повышает осведомленность о безопасности и экологическом сознании и соблюдает все применимые процедуры и правила безопасности и защиты окружающей среды.< /li>
• Способствует и принимает активное участие в процессах повышения качества.
• Соблюдает трудовую дисциплину, правила охраны и безопасности труда, противопожарные требования, правила производственной санитарии и гигиены труда, Безопасность и Экологические нормы и правила.

Компетенции и требования

• Убедительное использование офисного программного обеспечения MS (включая Word, Excel, Outlook, строительное программное обеспечение, такое как, например, AutoCAD, Revit). 
• Понимание местных, национальных и международных строительных норм и правил.
• Знание стандартов безопасности и соответствия.
• Знание современных материалов и их свойств.
• Знание современных материалов и их свойств.
• li>
• Понимание новейших технологий строительства и методов реставрации.
• Основы архитектурного проектирования.
• Знание эргономики и функциональности реконструируемых объектов.
• Знание управления проектами, включая планирование, составление бюджета, управление рисками и контроль качества.
• Умение читать и анализировать геодезические карты и планы.
• Понимание основ инженерных систем, таких как водоснабжение. , канализация, электроснабжение и ОВиК (отопление, вентиляция и кондиц.редактирование).
• Знание законодательных требований по реконструкции и реабилитации имущества.
• Понимание процедур получения необходимых разрешений и лицензий.
• Знание мобильных данных.
• Знание мобильных данных платформы сбора данных (например, KoboToolbox или другие ODK, включая кодирование форм XLS и устранение неполадок).
• Знание управления защитой данных, включая шифрование данных, управление пользователями и группами, представления и режимы безопасности.
• Знание трудовой дисциплины, правил охраны и безопасности труда, требований пожарной безопасности, правил производственной санитарии и гигиены труда.

ХЭКС/ЭПЕР предлагает: официальное трудоустройство, конкурентоспособную и достойную заработную плату, социальный пакет в соответствии с ТК, оснащение рабочее место, медицинская страховка и т. д.