Руководитель группы, банки и дополненная реальность в Barry Callebaut

Руководитель группы, банки и дополненная реальность

Местоположение: Лодзь

В Barry Callebaut мы находимся на пути к преобразованию индустрии какао и шоколада. Наши действия, как ведущего мирового производителя высококачественного шоколада и какао-продуктов, действительно формируют будущее нашей отрасли. Мы являемся бизнес-компанией, обслуживающей весь пищевой сектор, от какао-бобов до лучших шоколадных изделий. У нас есть цель: мы верим в успех, делая добро и реинвестируя в сообщества, в которых мы работаем. У нас есть давняя приверженность принципам устойчивого развития, и наша цель — сформировать устойчивое будущее какао и шоколада. Наша штаб-квартира находится в Цюрихе, и у нас более 12 000 увлеченных сотрудников, работающих в более чем 40 странах мира. Мы очень гордимся тем, кто мы есть и что мы делаем. И, конечно же, мы всегда ищем талантливых людей, которые помогут нам оказать положительное влияние на нашу отрасль и за ее пределами!

О роли:

Руководитель группы, банки и банки AR отвечает за руководство командой бухгалтеров (младших, обычных, старших) и обеспечение высокого качества процессов в области «От заказа до наличных», таких как обработка банковских выписок, различные продажи, торговые условия, скидки и комиссия по продажам для EMEA, WE, CEE и Швейцарские организации. Они должны выполняться своевременно и точно в соответствии с Соглашением об уровне обслуживания, и за это отвечает руководитель группы.
В эту роль также входит перевод процессов O2C с корпоративных/региональных/местных функций и улучшение существующих процессов, тесное сотрудничество с другими финансовыми командами внутри GBS и содействие их глобальным программам трансформации.

Параллельно человек на этой должности осуществляет сквозное управление командой, включая ежедневное распределение рабочей нагрузки, определение целей для членов команды, развитие и мотивацию команды, а также определение собственного карьерного пути и карьерного пути членов команды. .

Основные обязанности:

• Ответственность за O2C в подразделениях Европы, Ближнего Востока и Африки/Швейцарии в соответствии с определенным объемом деятельности
• Отвечает за своевременное и точное выполнение задачи и отчетность о результатах в соответствии с SLA
• Руководить внешним и внутренним аудитом процесса в рамках объема
• Устанавливать приоритеты и перебалансировать рабочую нагрузку команды, когда это необходимо, чтобы обеспечить обслуживание бизнес выполняется в полном объеме и вовремя
• Управляйте командой (старшие/обычные/младшие) бухгалтеры
• Оценивайте работу команды, а также обучайте и поддерживайте продвижение отдельных карьерных путей
• li>
• Заботьтесь о стабильной ситуации в коллективе, что отражается на уровне его мотивации, а также о низком уровне ротации среди сотрудников.
• Способствуйте своевременному и адекватному покрытию открытых вакансий. профили сотрудников
• Обеспечьте стандартизацию, эффективность и автоматизацию O2C, критически рассматривая переданные процессы и постоянно совершенствуя существующие
• Управляйте внутренними и внешними деловыми партнерами и предоставляйте коучинг и рекомендации другим Подразделения Британской Колумбии по предметам, связанным с OTC/ Казначейством

О вас:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бизнесаадминистративное или аналогичное образование
• Знание английского языка (другого европейского языка будет преимуществом)
• Опыт работы в сфере финансов не менее 6 лет
• Опыт работы в международных SSC/ Предпочтительна среда GBS/BPO.
• Опыт руководства >8 сотрудниками в течение не менее 3 лет
• Регулярные командировки по странам Европы и разовые поездки в другие регионы

Предлагаем :

• Работа на постоянной основе в самой милой компании мира.
• Годовая премия по результатам работы.
• Обеденная карта для продуктовых магазинов и ресторанов.
• Частная медицинская помощь в Люкс Мед (базовый пакет полностью финансируется БК).
• Спортивная карта Fit Profit при софинансировании BC.
• СИЗ: мы заботимся о вашем будущем и откладываем деньги на вашу пенсию.
• Программа «Кафетерий» в рамках Социального фонда.
• Групповое страхование жизни.
• Гибридная рабочая модель: мин. 8 дней в офисе в месяц.
• В рамках нашей культуры баланса между работой и личной жизнью мы можем приступить к работе с 7 до 10 утра.
• Бесплатная консультация юриста раз в квартал.
• Шоколад! Да, удивительно, но у нас в офисе есть шоколад на Рождество, День рождения Британской Колумбии и многие другие случаи в течение года.
• А если шоколада все же недостаточно, вы можете вступить в один из наших тематических клубов, где вместе с другими сотрудниками мы развиваем свои увлечения и интересы.
• Ежедневная доставка свежих фруктов и овощей в офис.
• Вы можете приобрести нашу сладкую продукцию со специальной скидкой.
• Зона отдыха в офисе и множество возможностей на выбор: PlayStation 5, настольный футбол, бильярдный стол, пинг-понг, библиотека, настольные игры и массажные кресла.
• Спорт @работа? Конечно! У нас есть беговые дорожки и велотренажеры в помещении со станцией для ноутбука.
• Мы любим вечеринки так же, как шоколад! У нас есть интеграционные бюджеты, которые мы можем использовать для командных мероприятий.
• Команда Forever Chocolate and Event Team: вы можете присоединиться к ним и оказать реальное влияние на общественную жизнь в Британской Колумбии и деятельность в области КСО.

Льготы

Разделение расходов на занятия спортом

Частное медицинское обслуживание

Курсы иностранных языков

Профессиональное обучение и курсы

Страхование жизни

Возможности удаленной работы

Фрукты

Интеграционные мероприятия

Пенсионный план

Корпоративная библиотека

Зона отдыха

Дополнительные социальные льготы

Карты предоплаты

Рождественские подарки

Программа направления сотрудников

Линия психологической помощи

Программа «Кафетерий»

Бесплатная консультация юриста < /p>

Льготы

• Разделение расходов на занятия спортом
• Частная медицинская помощь
• Курсы иностранных языков
• Профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Возможности удаленной работы
• Фрукты
• Удаленная работа
• Фрукты
• li>
• Интеграционные мероприятия
• Пенсионный план
• Корпоративная библиотека
• Зона отдыха
• Дополнительные социальные льготы
• li> Карты предоплаты
• Рождественские подарки
• Реферальная программа для сотрудников
• Психологическая помощь
• Программа «Кафетерий»
• Бесплатная консультация юриста