Руководитель группы по рискам/борьбе с мошенничеством в Котович К.С., ФОП

Наша команда стремительно растет и совершенствуется. Здесь каждый получает возможность получить опыт и знания. Мы ценим идеи наших сотрудников и их готовность быстро развиваться вместе с компанией.

Сейчас мы ищем Team Lead Risk/Anti-Fraud, имеющий опыт работы в сфере управления рисками и антифрода. Вы будете управлять командой, занимающейся рисками, мошенничеством и противодействием отмыванию средств, KYC и верификацией игроков, влияя на улучшение эффективности команды и достижение целей бизнеса.

Что важно для данной роли:

• < 1+ год опыта на позиции Lead в сфере управления рисками в IGaming индустрии;

• Опыт работы с анализом, улучшением и оптимизацией процессов в риск департаменте;

• Понимание процессов и методов управления рисками;

• Опыт работы с нормативно-правовыми актами и регуляторными требованиями;

• Аналитические навыки и умение принимать стратегические решения;

• Отличные коммуникационные, организационные навыки и навыки работы в команде.

• Опыт работы в сфере анти-фрода в IGaming индустрии;

• Опыт работы со странами Tier 1;

  < /li>

Предстоящие задачи:

• Управление командой, занимающейся рисками, мошенничеством и противодействием отмыванию средств, KYC и верификацией игроков;

• Предложения по инструментам и установке процедур, необходимых для достижения целей и поддержания высокого уровня обслуживания;

• Создание правил противодействия мошенничеству на основе аналитики и сегментации;

• Мониторинг оптимизации процессов управления рисками и участие в соответствующих проектах;

• Пересмотр существующих процессов департамента клиентских операций, внедрение инструментов выявления, оценки и контроля операционных рисков;

• Определение ключевых показателей и целей для обеспечения надлежащей и эффективной функциональности;

• Исследование и анализ операций, направленных на нарушение правил сайта при прохождении KYC;

  >

• Нахождение и выявление мошеннических операций (бонус абьюзеры, сговор);

• Мониторинг игровой активности пользователей;

• Ежедневная проверка пользовательских данных на соответствие требованиям и условиям сайта при выводе;

• Разбор, контроль индивидуальных кейсов пользователей;

• Контроль работы команды;

• Формирование отчетности по проектам;

• Анализ использования бонусных предложений;

• Повседневный мониторинг и анализ информации с последующим обнаружением фрода;

• Взаимодействие и управлениекомандой.

Что мы предлагаем:< /strong>

• Динамическая среда для развития, где у тебя будет возможность проявлять свой потенциал;

• Полная занятость и удаленный формат работы;

• Конкурентоспособная заработная плата, которая зависит от опыта и квалификации;

• Стандартные бенефиты (отпуска, больничные и тд);

• Бухгалтерскую поддержку ФЛП.

Хочешь стать частью команды? Тогда ждем твоего отзыва