Привет!Мы— 1CallCenter, международная аутсорсинговая style="font-weight: 700">13 лет. Каждый год мы растем, открываем новые рынки и расширяем нашу команду профессионалов!Сегодня мы сотрудничаем с клиентами из 17+ стран Европы, а также из Азии, Латвии и Азии, Латвии. Востока.Сейчас мы в поиске амбициозногоTeam Lead of Recruitment — человека, который поможет нам строить сильную командуОсновные задачи:Поддержка рекрутеров у персонала.Структурированное мышление и принятие стратегических решений на о
Привет!
Мы— 1CallCenter, международная аутсорсинговая style="font-weight: 700">13 лет. Каждый год мы растем, открываем новые рынки и расширяем нашу команду профессионалов!
Сегодня мы сотрудничаем с клиентами из 17+ стран Европы, а также из Азии, Латвии и Азии, Латвии. Востока.
Сейчас мы в поиске амбициозногоTeam Lead of Recruitment — человека, который поможет нам строить сильную команду<< style="font-style: normal; font-weight: 400">Основные задачи:
- Поддержка рекрутеров у персонала.
- Структурированное мышление и принятие стратегических решений на основе аналитики.
- Разработка инновационных решений для автоматизации рекрутинговых процессов.
- Обучение и развитие команды, предоставление конструктивной обратной связи.
- подборе на ключевые позиции компании.
Наш идеальный кандидат:
of Recruitment от 1 года или опыт массового подбора от 3 лет.- Понимание специфики работы call-центра и особенностей массового рекрутинга.
- Опыт построения эффективных рекрутинговых процессов.
- Английский язык—мы думать,— будет преимуществом. команду и достигать результатов.
Мы предлагаем:
Присылай свое резюме — мы ждем именно тебя!