Руководитель группы медиабаинга в Gravity

Gravity - ИТ компания, которая трансформирует отличные идеи в успешные проекты. Мы разрабатываем эффективные решения и инструменты для продвижения и поддержки бизнеса. Именно сейчас в один из наших проектов, СРА нетворк, мы в поисках Team Lead of Media Buying (Gambling и Dating vertical).

Что ты будешь делать:

• Построение инфраструктуры проекта для нужд команды
• Бюджетирование и финансовый контроль, включая планирование бюджетов под каждый сорс (потенциально интересные сорсы FB (PWA, web-view, link), Google (search, native to search), Tik Tok, Bing, native (Taboola, Outbrain), Search Arbitrage)< /li>
• Участие в заливах трафика на начальном этапе
• Формирование команды проекта
• Привлечение ресурсов в рамках холдинга для построения проекта и эффективной работы команды, таких как: bizdev+account managers, tech dep, recruitment, finance, hr, lawyer

Что нам важно:

• Опыт работы в должности Team Lead от 2-х лет 
• Опыт построения mediabuy команды и инфраструктуры для работы команды с нуля или участие в развитии
• Знание специфики медиа-баинга из разных источников
• Готовность к самостоятельному заливу трафика и тестам на начальных этапах
• Опыт в нишах Gambling и Dating является большим плюсом
• Знание английского языка на уровне intermediate

Почему стоит быть частицей нашей команды:

• Комфортные условия для твоей продуктивной работы и профессионального роста
• Дружеская среда и сильная корпоративная культура
• Рабочая техника и оплата профессиональных курсов и ивентов
• Подарки от компании на день рождения/годовщину
• Work-life balance и гибкие часы работы
• Возможность работать удаленно или комбинированно (офис в Киеве)
• Внутренние курсы, KSSs и тимбилдинг ежемесячно
• Постоянный и стабильный интернет в офисе, даже при отсутствии света
• Аккумуляторы и павербанки для подзарядки рабочих дивайсов
• Сопровождение buddy для комфортной адаптации в компании

Если ты думаешь, что твой perfect match, пора ознакомиться с нашим Hiring процессом:

1. HR скрининг
   Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме направляется к нашей рекрутменте команды. Если твои скилы отвечают требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге.
2. General interview
   Мы приглашаем тебя на интервью, состоящее из технической и HR части будет продолжаться до 60 мин.
3. Тест assignment
   Пора показать свои скилы на практике! Тестовая задача поможет тебе понять свои day-to-day tasks и поможет нам лучше увидеть твои технические навыки. Желаем удачи :)
4. Ответный отчет (Optional)
   Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы лучше познакомиться и получить ответы на все оставшиеся вопросы.
5. Offer letter Мы отправляем оффер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Congrats :)