Руководитель группы образования в PIN-UP.BUSINESS

О ролиПрисоединяйтесь к нашей команде в качестве TL of Education! В составе нашей команды у вас будет возможность формировать инициативы в области обучения и развития. Если вы готовы оказать положительное влияние посредством образования и лидерства, подайте заявку прямо сейчас! Требования: Глубокое понимание принципов обучения взрослых; Знание методологии преподавания (например, цикл Кольба или другие), владение различными методами и приемами обучения; Знание методов и инструментов для оценки эффективности обучения; Способности Анализировать потребности в обучении и разрабатывать соответствующие учебные программы и материалы;Умение настраивать программы обучения в соответствии с запросами заинтересованных сторон и потребностями учащихся;Опыт использования современных технологий и платформ для обучения;Отличные коммуникативные навыки, включая способность четко и убедительно представлять информацию как устно, так и письменно;Управление проектами навыки, умение управлять несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки;Понимание принципов групповой динамики, умение с ними работать;Английский язык B2.Будет плюсомПонимание основных принципов маркетинга и рекламы;Базовые знания об источниках трафика и особенностях управления партнерскими программамиSoft SkillsИнициативность и самостоятельность в принятии решений;Умение мотивировать и вдохновлять команду на достижение высоких результатов;Гибкость и адаптируемость к изменениям в быстро развивающемся бизнесе.ОбязанностиУправление и развитие тренерской команды, включая планирование задач, мотивацию, обучение и профессиональное развитие членов команды;Планирование и координация обучающих проектов, контроль сроков и качества, адаптация проектов изменение требований бизнеса;Тесное взаимодействие с руководителями подразделений, МСП и ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия программ обучения бизнес-целям;Анализ потребностей в обучении в сегменте (hard & soft Skills);Внедрение новых подходов к обучению для новичков и существующих сотрудников сегмента;Разработка и реализация программ обучения ;Внедрение инновационных методов обучения (микрообучение, геймификация, мобильное обучение и т.д.);Регулярный мониторинг и оценка эффективности программ обучения;Постоянное совершенствование и адаптация программ обучения на основе результатов оценки и обратной связи, а также изменений требований бизнеса и отрасли;Создание и поддержание культуры непрерывного обучение в сегменте, мотивация сотрудников на саморазвитие и профессиональный рост;Поиск и внедрение инновационных подходов и технологий в области обучения и развития для повышения эффективности и вовлеченности команд в процесс обучения.Наши преимущества для васУвлекательная и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможности стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования, архитектуры и т. д.; Прекрасная рабочая атмосфера со страстными ИТ-специалистами и лидерами, разделяющими дружественную культуру и ориентированное на успех мышление, гарантируем; Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване работают с комфортом и наслаждайтесь возможностью ежедневно выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами; Ноутбук и все необходимое оборудование для работы в соответствии сдругие стандарты экосистемы;Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные;Оплачиваемый больничный;Медицинская страховка;Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;Образовательная поддержка от нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы на Udemy;Бесплатно внутренние курсы английского языка;Спортивное пособие;Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с новостями, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.;Компания мероприятия, тимбилдинги.