Чего ожидать от вашей роли:Вы будете станьте частью нашей растущей маркетинговой команды, которая в настоящее время состоит примерно из 40 человек, включая нашу партнерскую команду, команду SEO и техническую команду. Вас ждет множество различных задач и задач, которые вас порадуют! Вы можете подойти к своей работе творчески, поскольку мы всегда открыты для новых идей в поиске и тестировании новых источников.Мы не просто ищем в команду, который будет работать с основными партнерами (создавать ссы
Чего ожидать от вашей роли:
Вы будете станьте частью нашей растущей маркетинговой команды, которая в настоящее время состоит примерно из 40 человек, включая нашу партнерскую команду, команду SEO и техническую команду.
Вас ждет множество различных задач и задач, которые вас порадуют! Вы можете подойти к своей работе творчески, поскольку мы всегда открыты для новых идей в поиске и тестировании новых источников.
Мы не просто ищем в команду, который будет работать с основными партнерами (создавать ссылки, обновлять акции и отслеживать их), мы ищем человека, который будет заинтересован в постоянном тестировании новых продуктов в партнерском маркетинге.
< b style="font-weight: 700">От вас ожидают:
- Создание команды из с нуля;
- Управление командой (подбор, адаптация, обучение, контроль работы);
- Контроль KPI;
- Генерация идей для новых связей и подходов;
>- Мониторинг, анализ и оптимизация рекламных кампаний;
- Поиск новых инструментов для повышения эффективности команды;
- Анализ эффективности для повышения рентабельности инвестиций и прибыли.
ul>Что вам нужно для успеха в этой роли:
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше;
- Развитые навыки планирования и организации;
- Опыт работы на позиции руководителя группы от 1 года;
- Опыт работы на позиции руководителя группы от 1 года;
- Развитые навыки планирования и организации li>
- Опыт работы от 2 лет с рекламой в Facebook;
- Опыт управления командой из 5 и более человек;
- Уверенный пользователь инструментов: Keitaro, шпионских служб, и т. д.;
- Умение работать с большими бюджетами.
О нашей корпоративной культуре:< /p>
Как международная команда, нас мотивирует свобода делать лучшую работу. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу, когда это необходимо, не отказываясь от своего мнения и высказывая свободное мнение. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании!
Причины присоединиться к нам:
- Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать;
- Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение и регулярные обзоры карьерного роста для мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и любить свою работу;
- Благодаря гибкому графику работы и удаленным возможностям вам понравится свобода работать на своих условиях;
- Мы предлагаем щедрую политику отпусков и больничных, позволяющую вам брать отпуск и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью;
- Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди изгибайтесь и любите свой карьерный путь;
- Наши образовательные пособия дают вам возможность расширить свои знания и опыт не только в работе, но итакже в других областях;
- Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, которое даст вам возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;
- В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровье и благополучие наших сотрудников, поэтому мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования;
- Наша реферальная программа вознаграждает вас за привлечение лучших специалистов в компанию, что делает ее местом, которым вам нравится делиться с другими;
- Участвуя в командных мероприятиях и корпоративных вечеринках, вам понравится быть частью нашего сообщества и поддерживать командный дух.
Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту должность!Что дальше?
Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность.
Как будет выглядеть ваш процесс:
- HR Интервью с рекрутером;
< li>Заключительное собеседование с командой;- Окончательное решение.
Наша команда по подбору персонала очень хочет помочь , поэтому обращайтесь к нам по любым вопросам!