Ведущий разработчик полного стека @ Mindbox в Mindbox

Создавая вдохновляющую среду для процветания талантливых людей, мы используем их опыт и смелость, чтобы внедрить технологии будущего в ваш бизнес. – Это основа  Mindbox  и цель нашего бизнеса и технологий. Мы работаем и развиваемся по четырем направлениям:

• Автономное предприятие — автоматизация бизнес-процессов с помощью RPA, OCR и AI.
• Системы управления бизнесом ERP — мы внедряем, адаптируем, оптимизируем и поддерживаем гибкие, безопасные и открытые ERP производственных и дистрибьюторских компаний по всему миру.
• Сеть талантов — мы предоставляем доступ к лучшим специалистам.
• Современная архитектура — мы создаем интегрированные, устойчивые и открытые среды CI/CD на основе контейнеров, позволяющие безопасно и более часто доставлять проверенные изменения в коде приложения.

Мы рассматриваем технологии как инструмент для достижения цели. Благодаря надежности и инициативному подходу наших консультантов, первоначальные проекты обычно перерастают в долгосрочное сотрудничество. Более 15 лет предоставляет различные услуги по поддержке клиентов в цифровой трансформации.

Гибридная работа: 2 раза в месяц из офиса в Варшаве

Серверная часть:

o Core Java v11 и Advanced Java (JDBC, коллекции, сериализация, управление памятью)
o Spring Framework и JPA (Hibernate)
o знание SQL и RDBMS
o знание OpenAPI (Swagger)

Фронтальный:
o Веб-языки (JavaScript, Typescript, HTML, CSS)
Платформа Angular 14+ (SPA)

• Понимание реактивного программирования (RxJS)

• Знание GIT, Maven, npm

• Свободное владение английским языком

• Опыт руководства (географически распределенной) технической командой

Приятно иметь

• Опыт работы с шаблоном RedUX (NgRX) и управлением магазином
  
• Опыт работы с Библиотека системы сборки Nx
  • Автоматизация сборки и развертывания (Jenkins, Sonar)
  • Архитектура и разработка микросервисов (Spring Boot)
  • Опыт участия в технических дизайн
  Другое
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Свободное владение английским языком
  • Командный игрок

  • Способность быстро учиться

Создавая вдохновляющую среду для процветания талантливых людей, мы используем их опыт и смелость, чтобы внедрить технологии будущего в ваш бизнес. – Это основа  Mindbox и цель нашего бизнеса и технологий. Мы работаем и развиваемся по четырем направлениям:

• Автономное предприятие — автоматизация бизнес-процессов с использованием RPA, OCR и AI.
• Системы управления бизнесом ERP — мы внедряем, адаптируем, оптимизируем и поддерживаем гибкие, безопасные и открытые ERP производственных и дистрибьюторских компаний по всему миру.
• Сеть талантов — мы предоставляем доступ к лучшим специалистам.
• Современная архитектура — мы создаем интегрированные, устойчивые и открытые среды CI/CD на основе контейнеров, позволяющие безопасно и более часто доставлять проверенные изменения в коде приложения.

Мы рассматриваем технологии как инструмент для достижения цели. Спасибо нашему консуБлагодаря надежности и инициативному подходу, первоначальные проекты обычно перерастают в долгосрочное сотрудничество. Более 15 лет предоставляет различные услуги по поддержке клиентов в цифровой трансформации.

Гибридная работа: 2 раза в месяц из офиса в Варшаве

,[Руководство разработкой (Backend и Frontend) нескольких приложений в рамках цифровой платформы, оба новых. и существующих, Проводить тщательные и конструктивные проверки кода, Активно участвовать и руководить командой в мероприятиях SCRUM, техническом анализе и дискуссиях, Прививать в команде чувство собственности и ответственности, Формировать сплоченную командную среду, заставляя людей чувствовать себя неотъемлемой частью как местного, так и местного сообщества. глобальные команды, эффективно управлять взаимодействием/коммуникацией с отдельными людьми и командами из разных мест, представлять местную команду разработчиков как единое контактное лицо (SPOC), умело разрешать конфликты и разногласия внутри команды, выступать в качестве канала для сбора и представления отзывов, предложения и проблемы команды. Стимулировать развитие сотрудников и управление производительностью, предоставляя содержательную обратную связь высокоэффективным и неэффективным работникам, включая управление сложными сценариями, такими как понижение в должности или увольнение. Стратегически управлять истощением сотрудников, обеспечивая при этом высокий моральный дух и производительность команды]

Требования: Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, система дизайна, AWS, JavaScript, TypeScript, Angular, JDBC, Spring Framework, JPA, Hibernate, SQL, RDBMS, OpenAPI, Swagger, HTML, CSS, RxJS, Git, Maven, npm, Redux, NgRx, NX, Jenkins, микросервисная архитектура
Инструменты: GitHub, Agile, Scrum.
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бюджет обучения.