Мы ищем руководителя группы с сильным опытом работы с интерфейсом или полным стеком (Frontend + Java), чтобы контролировать распределенную, кросс-функциональную команду из 7+ участников (включая серверную часть, интерфейсную часть, полный стек, разработчиков баз данных и инженеров по контролю качества), а также вносить технический вклад в наши проекты. Подчиняясь непосредственно техническому директору, вы обеспечите успешную реализацию спринта, поддержите высокие стандарты разработки и воспитает
Мы ищем руководителя группы с сильным опытом работы с интерфейсом или полным стеком (Frontend + Java), чтобы контролировать распределенную, кросс-функциональную команду из 7+ участников (включая серверную часть, интерфейсную часть, полный стек, разработчиков баз данных и инженеров по контролю качества), а также вносить технический вклад в наши проекты. Подчиняясь непосредственно техническому директору, вы обеспечите успешную реализацию спринта, поддержите высокие стандарты разработки и воспитаете культуру, ориентированную на результат. Вы будете нести ответственность за работу команды, принимать технические решения в своей области и выполнять административные обязанности, такие как постановка целей, наставничество и анализ производительности.
Основные обязанности:
- Контролировать и руководить проектирование, разработка и обслуживание новых и существующих функций приложений.
- Контролировать и руководить обновлениями и рефакторингом существующих функций приложений с использованием современных технологий и платформ, таких как React и Java.
- Участвовать в архитектурном проектировании и разработке высококачественных приложений.
Ожидается Результаты:
- Высокая производительность команды – поддержание высокопроизводительной и подотчетной команды, которая последовательно достигает целей спринта.
- Надежная доставка — обеспечение своевременных высококачественных выпусков, способствующих росту бизнеса и расширению рынка.
- Техническое совершенство – внедрение лучших практик внешнего интерфейса (и, возможно, Java), обеспечение удобства обслуживания, масштабируемости и эффективности решения.
- Эксплуатационная эффективность — улучшение рабочих процессов, устранение узких мест и улучшение межфункционального сотрудничества.
Профессиональная квалификация:
- Минимум 7 лет Опыт работы в качестве Frontend или Full Stack (Frontend + Java) разработчика, не менее 2 лет на руководящей должности или в качестве руководителя группы.
- Подтвержденный опыт участия в более чем 3 проектах (портфолио или учетная запись GitHub будет существенным плюсом).
- Глубокое знание современных Frontend-технологий и фреймворков.
- Знание JavaScript, TypeScript, React и их интеграции с RESTful API.
- Глубокое понимание архитектура микро-интерфейса.
- Опыт управления состоянием (MobX, Redux, Zustand и т. д.).
- Глубокое понимание принципов веб-безопасности (OWASP, защита XSS/CSRF).
- Знакомство с такими инструментами сборки, как Maven или Gradle.
- Приверженность передовым практикам разработки программного обеспечения: принципы SOLID, DRY, YAGNI, KISS и GoF. Шаблоны.
- Опыт работы с конвейерами CI/CD с использованием таких инструментов, как Docker, CircleCI или GitLab.
- Удобное чтение и рефакторинг существующих баз кода.
- Подтвержденная способность руководить и вдохновлять разнообразную техническую команду в распределенной среде.
- Сильное чувство инициативы, проактивности и ответственности за результаты команды.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки разрешения конфликтов.
- Эффективное управление временем и организаторские способности.
- Ориентированность на результат, умение решать проблемы и принимать решения.
- Английский язык – выше среднего.
Будет плюсом:
- Предыдущий опыт работы в сфере финансовых технологий.
- Опыт интеграции платежей.
- Знакомство с инструментами BPM, такими как Camunda.
- Опыт работы с Next.js.
- Знание React Native.
- Опыт проектирования библиотеки компонентов пользовательского интерфейса и менеджмент.
- Знание Java.
- Опыт работы с технологиями PostgreSQL и AWS (например, Lambdas, API Gateway, DynamoDB).
- Опыт работы с микросервисами и шестиугольной архитектурой.
Что мы предлагаем:
- Присоединяйтесь к быстрорастущей финтех-компании, где ваши решения определяют бизнес, а ваш вклад действительно имеет значение.
- Привлекательный компенсационный пакет, соответствующий вашему опыту и производительности, а также поощрения, основанные на результатах.
- Наслаждайтесь 20 оплачиваемыми выходными в год, гибким графиком и поддерживающей культурой, ориентированной на людей.
- Комплексное медицинское страхование, чтобы держать вас и ваша семья защищена.
- Работа в международной гибкой команде с амбициозными целями, современными инструментами и сильным целеустремленностью.