30 сентября 2024 г.
Налоговый менеджер Киев, удалено Vista — партнер по дизайну и маркетингу миллионов малых предприятий по всему миру. Будучи глобальной компанией, ориентированной на удаленную работу, Vista расширяет свое присутствие: члены ее команды работают более чем в 25 странах. Являясь частью компании Cimpress, Vista дает возможность более чем 17 миллионам владельцев малого бизнеса по всему миру профессионально продвигать себя и воплощать в жизнь свои мечты. В настоящее время
30 сентября 2024 г.
Налоговый менеджер
Киев, удалено
Vista — партнер по дизайну и маркетингу миллионов малых предприятий по всему миру.
Будучи глобальной компанией, ориентированной на удаленную работу, Vista расширяет свое присутствие: члены ее команды работают более чем в 25 странах. Являясь частью компании Cimpress, Vista дает возможность более чем 17 миллионам владельцев малого бизнеса по всему миру профессионально продвигать себя и воплощать в жизнь свои мечты.
В настоящее время мы ищем Налогового менеджера , который присоединится к нашей амбициозной команде.
Обязанности: Налоговый менеджер
- Подача всех налогов (Европа, США, Канада, Турция, Австралия и т. д.) );
- Подача кассовой налоговой ОС;
- Предоставление налоговой информации для группы отчетности;
- Сверка административных данных;
- Обработка налоговых уведомлений от нескольких организаций;
- Управление командой из двух специалистов;
- Налоговые расследования;
- Консультирование по вопросам косвенного налогообложения в договорах.
Требования:
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или аналогичной области.
- Опыт работы в сфере финансов не менее 2 лет (в международной компании будет преимуществом).
- Опыт работы с SAP будет преимуществом.
- Хорошие навыки работы с MS Excel
- Исключительные аналитические навыки и навыки решения проблем.
- Сильные финансовые и математические способности.
- Английский язык — полное владение.
- Наличие рекомендательного письма будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- Удаленная культура;
- Гибкий график работы;
- Профессиональный рост;
- Медицинская страховка;
- Программа корпоративного благополучия;
- Конкурентное вознаграждение и регулярные пересмотры заработной платы;
- Оплачиваемый отпуск (24 дня), обязательные отпуска;
- 100% оплачиваемый отпуск по болезни;
- Корпоративные занятия английским языком;
- Корпоративный доступ к платформе курсов LinkedIn Learning;
- Дистанционные бонусы за первого нового сотрудника;
- Дистанционное первое пособие.