Налоговый руководитель в iDeals

27 червня 2024 г.

Руководитель отдела налогов

Киев, удалено

Познакомьтесь с нами

iDeals  — глобальная компания, занимающаяся разработкой продуктов SaaS для B2B, признанная самой высокорейтинговой и клиентоориентированной на рынке безопасного делового сотрудничества. Нам доверяют более чем 1 000 000 пользователей из 175 000 компаний по всему миру. Мы ставим перед собой задачу обеспечить большее процветание во всем мире, ускоряя принятие важных бизнес-решений. Мы добиваемся этого, предоставляя чрезвычайно интуитивно понятные и надежные программные продукты, которые помогают людям принимать важные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и более короткими рабочими часами:

: облачная веб-платформа, используемая компаниями в широком диапазоне отраслях, чтобы обеспечить безопасный конфиденциальный обмен документами для онлайн-проверки, транзакций по сбору средств, корпоративной отчетности, лицензирования, клинических испытаний и других бизнес-целей.

: облачная платформа с веб-приложениями и мобильными приложениями, используемая членами совета директоров, генеральными директорами, руководителями и корпоративными секретарями для оптимизации управления и принятия важных решений быстрым, безопасным и совместимым способом.

Роль

Поскольку наша компания быстро расширяется за счет интеграции новых бизнес-подразделений и открытия офисов по всему миру, наша команда выросла в четыре раза по сравнению с прошлым годом. за последние четыре года для 450 специалистов в более чем 30 странах. Учитывая амбициозные цели команды и роста доходов, мы ищем  ведущего специалиста по налогам , который удаленно присоединится к нашей команде по налогам в  Украине .

Ваш опыт в налоговой стратегии и соблюдении требований позволит оптимизировать наши налоговые процессы, повысить эффективность и внедрить инновационные решения для поддержки нашего глобального масштабирования. На этой должности вы будете управлять двумя налоговыми аналитиками и обучать их, контролировать ежедневные операции, а также руководить усовершенствованием процессов и инициативами по автоматизации. Сотрудничая с отделами бухгалтерского учета, финансов, права и управления персоналом, вы будете подчиняться непосредственно руководителю отдела налогов и казначейства и формировать нашу налоговую стратегию, обеспечивая соблюдение требований во всех юрисдикциях.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Проводить комплексное исследование законодательства в других юрисдикциях и предоставлять экспертные заключения по нестандартным налоговым вопросам
• Контролировать и наставлять команда из двух налоговых аналитиков, курирующих налоговое консультирование для всех бизнес-подразделений.
• Разработка внутригрупповых и нестандартных соглашений для сделок слияний и поглощений, реструктуризации группы и передачи активов.
• Выявление и реализация. возможности для улучшения и автоматизации процессов для оптимизации налоговых рабочих процессов и повышения эффективности.
• Решение налоговых вопросов от внутренних заинтересованных сторон, включая финансовый отдел, бухгалтерию и юридические команды, а также обработку запросов от внутренних и внешних клиентов.
• Сотрудничать с отделами (50 % — юридический, бухгалтерский, FP&A, выставление счетов, отдел продаж, отдел кадров) для интеграции налоговых аспектов в бизнес-решения и поддержки налоговых аспектов групповых аудитов.
• Проверяйте налоговые положения соглашений. с клиентами и поставщиками услуг
• Разработать защитные стратегии для налоговых проверок, активно управляя и минимизируя налоговые риски Группы, как указано в матрице рисков

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Владение английским языком как минимум на уровне выше среднего в устном и письменном общении
• 5+ лет опыта на аналогической должности в международных технологических или нетехнические транснациональные компании.
• Подтвержденная способность эффективно управлять командами, включая делегирование задач, контроль и содействие развитию команды.
• Продвинутое знание Excel и/или таблиц Google.
< li> Глубокое понимание ключевых стандартов МСФО
• Демонстрация способности разрабатывать политики и эффективно понимать бизнес-процессы компании

ПРИЯТНО

• Опыт работы с ERP

НАШ ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ

Мы верим в интервью на основе компетенций в сочетании с образцами работ и разделяем четкие ожидания по каждому элементу. Наши задания на собеседовании имитируют работу в iDeals и тип задач, которые вам предстоит решать. Вот этапы процесса собеседования на эту должность:

• Отборочный звонок со специалистом по привлечению талантов (40 минут)
• Тестовое задание (4 часа)
• Собеседование по компетенциям со специалистом по привлечению талантов (90 минут)
• Собеседование с менеджером по найму (60 минут)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для успеха.

Для вашей работы

• Модель удаленного доступа с командами, распределенными по всему миру
• Бюджет на установку домашнего офиса
• Высококлассный ноутбук, монитор и любое дополнительное ИТ-оборудование.
• Возмещение расходов на коворкинг.

Для вашего благополучия < /b>

• Медицинская страховка с гибким покрытием
• Компенсация за занятия спортом, йогой, психической и другой деятельностью, связанной со здоровьем и благополучием
• Возмещение расходов участие в спортивных соревнованиях
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год
• Неограниченный отпуск по здоровью

Для вашего роста

• Индивидуальный план развития, основанный на ваших карьерных интересах.
• Щедрый бюджет на обучение и развитие.
• Книги по профессиональному развитию и саморазвитию и компенсация за подписку
• Поддержка iDeals вашего увлечения оратором или писателем
• Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности

Дополнительные привилегии < /b>

• Офлайн-мероприятия по сплочению команды
• Бюджет для местных собраний в глобальных точках
• Щедрая внутренняя реферальная программа
• Коробки-сюрпризы iDeals

Наша культура

Приверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — основные ценности команды iDeals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый iDealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Поступая таким образом, мы можем создать команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и могут работать в меру своих способностей.

Приверженность и Совершенство вдохновляют нас устанавливать высокую планку, достигать самых амбициозных целей и расширять границы возможного. Наше разнообразие и разные точки зрения являются основой нашего успеха. Сотрудничество и Доверие гарантируют, что каждый имеет доступ ко всей информации, активно делится мыслями и использует разнообразные мнения, опыт и знания товарищей по команде. Обе ценности помогают нам решать самые сложные проблемы. Забота побуждает нас создавать позитивную рабочую атмосферу и давать каждому почувствовать, что его ценят. Мы также поддерживаем физическое, психическое, финансовое и личное благополучие iDealers и поощряем здоровый и активный образ жизни.

iDealers работают по  модели удаленного доступа . Это означает, что мы сотрудничаем из любого места — дома, в кафе, в коворкинге или в одном из наших офисов. Некоторые роли могут иметь особые требования в зависимости от местоположения, включая взаимодействие в офисе и с клиентами. Несмотря на то, что мы находимся по всему миру, мы остаемся на связи с помощью новейших инструментов и технологий, гарантируя, что каждый член нашей команды чувствует себя окруженным товарищами по команде и вовлеченным в достижение наших общих целей.

iDeals – это работодатель, предоставляющий равные возможности.

iDeals состоит из людей самого разного происхождения и образа жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к участию людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов на основе гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения или гражданства.