Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Newxel
Ульяна Марчук
Ульяна Марчук
Руководитель группы по поиску талантов | Электронная почта/контент-маркетинг | Рекрутинговый маркетинг
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Newxel
Ульяна Марчук
Ульяна Марчук
Руководитель группы по поиску талантов | Электронная почта/контент-маркетинг | Рекрутинговый маркетинг
В качестве специалиста по поиску талантов в Newxel вы будете играть ключевую роль в выявлении, привлечении и закреплении лучших ИТ-специалистов, которые присоединятся к растущим командам наших клиентов. Вы будете отвечать за разработку и реализацию эффективных стратегий поиска кандидатов для привлечения кандидатов с разнообразными навыками и опытом. В Newxel мы верим в силу разнообразия и инклюзивности и приветствуем подачу заявок от кандидатов с любым опытом. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инноваций!Требования:6+ месяцев подтвержденного опыта в поиске талантов, предпочтительно в секторе ИТ или технологий.Глубокое понимание ролей, технологий и отраслевых требований.Экспертиза в логическом и рентгеновском поиске.Базовые знания инструментов поиска кандидатов (таких как такие как LinkedIn, GitHub, Djinni, DOU и т. д.). Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Знакомство с системами отслеживания кандидатов (ATS) будет плюсом. Способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и работе в быстро меняющейся среде. Продемонстрированная способность создавать и поддерживать профессиональную сеть. По крайней мере. Английский язык на среднем уровне (письменный и устный)ОбязанностиСотрудничество со специалистом по привлечению талантов и руководителем отдела снабжения для понимания конкретных требований к навыкам и целей проекта. Разработка и реализация комплексных стратегий поиска потенциальных кандидатов через онлайн-каналы, социальные сети, профессиональные сети и отраслевые мероприятия. Построение и поддержание отношений с потенциальных кандидатов, способствуя положительному опыту кандидатов на протяжении всего процесса набора персонала. Проводить первоначальную оценку кандидатов для оценки технических навыков, культурного соответствия и карьерных устремлений. Регулярно предоставлять обновленную информацию о ходе поиска, проблемах и потенциальных кандидатах. Сотрудничать с маркетинговой командой для улучшения бренда работодателя и создания привлекательных кандидатов. контент для привлечения талантовАктивно искать обратную связь и быть в курсе новых лучших практик в привлечении и поиске талантовОпределить возможности оптимизации и оптимизации процесса поиска для повышения эффективности и результативностиЧто мы предлагаемКонкурентоспособная заработная плата и социальный пакетМедицинская страховкаКомпенсация налоговВозможность работать с TOP-TECH клиентами (современный технологический стек) , передовые продукты) Гибридный набор работы Оплачиваемый отпуск, больничные Совместная и инновационная рабочая среда Возможности карьерного роста и развития Шанс работать с талантливой и целеустремленной командой профессионалов О нашем проектеNewxel — это глобальный универсальный магазин, которыйпредлагает множество услуг в области исследований и разработок от А до Я для расширения возможностей вашей компании. На протяжении многих лет мы помогаем предприятиям и инновационным стартапам из разных регионов и отраслей создавать свои команды по разработке программного обеспечения и офисы исследований и разработок в Украине. Наши услуги основаны на принципах прозрачности и гибкости, подкрепленные нашей компетентностью и обширным опытом, 250+ талантливые технические специалисты и более 40+ клиентов, которых мы обслуживаем. Сегодня Newxel имеет представительства в Европе, США, Израиле и несколько девелоперских площадок в Украине. Если вы стремитесь совершить революцию в будущем с помощью технологий, давайте присоединимся к нашей команде увлеченных профессионалов!
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Базовый рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Галузи
ИТ-послуги и ИТ Консалтинг