Источник талантов/Рекрутер в Come Back Agency

Мы ищем талантливого специалиста по поиску талантов, который поможет нам привлечь лучших специалистов в нашу компанию. Ваша основная обязанность будет заключаться в активном поиске, оценке и отборе кандидатов на различные должности.

Требования:

⬤ Умение пользоваться поиском. системы и онлайн-ресурсы для эффективного поиска талантов.

⬤ Опыт использования социальных сетей и других каналов для привлечения кандидатов.

⬤ Способность работать независимо и в команде, с высокий уровень организации и внимание к деталям.

Будет преимуществом:

⬤ Опыт работы от 1 месяца.

Обязанности:

⬤ Активный поиск талантов, используя различные онлайн-платформы, социальные сети, базы данных и другие инструменты поиска.

⬤ Оценивать резюме и анкеты кандидатов, проводить первичные собеседования для определения их пригодности на должность.

⬤ Устанавливать и поддерживать связь с потенциальными кандидатами, предоставляя информацию о компании, вакансиях и отвечая на их вопросы.

⬤ Подготавливать и обновлять базу данных кандидатов, документировать процесс подбора персонала и вести другую соответствующую документацию.

⬤ Обеспечить положительный опыт кандидатов на каждом этапе взаимодействия с компанией.
/> 

Мы предлагаем:

⬤ Конкурентную заработную плату.

⬤ Гибкий график работы/возможность удаленной работы.

⬤ Пересмотр зарплаты каждые 6 месяцев.

Процесс найма:

⬤ Собеседование с рекрутером

⬤ Интервью с главным операционным директором
⬤ Стажировка (один месяц)

⬤ Предложение