Поиск талантов / Младший рекрутер в Brights

Поиск талантов/Младший рекрутер Киев, недавно Brights ищет Поиск талантов/Младший рекрутер с пониманием рынка разработки программного обеспечения! Ключевые обязанности: • Поиск подходящих кандидатов с помощью различных платформ поиска работы (LinkedIn, Djinni, Dou); • Ведущий хедхантинг; • Просматривать резюме и выбирать наиболее подходящих кандидатов; • Отслеживать показатели снабжения; • Проводить анализ рынка; • Сотрудничайте с рекрутерами, HR-менеджерами и менеджерами по найму, чтобы понять потребности в талантах. Требования: • Опыт работы от 1 года на должности сорсера/младшего рекрутера в сфере ИТ; • Опыт поиска кандидатов как на технические, так и на нетехнические должности; • Обязательно умение использовать Djinni/LinkedIn для поиска кандидатов; • Умение работать с различными платформами по поиску работы; • Уровень владения английским языком от среднего до продвинутого; • Отличные коммуникативные навыки и навыки тайм-менеджмента; • Быть ориентированным на результат и гибким; • Желание профессионально вырасти до должности младшего рекрутера. Будет плюсом: • Опыт работы в сфере хедхантинга. Мы предлагаем: • Прозрачную финансовую мотивацию 500-700$; • Комфортное рабочее место в нашем офисе в центре Киева (возможна удаленная работа); • 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно; • Неограниченное количество больничных дней; • Пересмотр заработной платы два раза в год; • Компенсация за наш англоязычный клуб — 100%; • Компенсация за коворкинги — 100%; • Компенсация за абонементы в тренажерный зал и профессиональные курсы — 80% (после испытательного срока); • Компенсация за любые курсы английского языка — 50% (после испытательного срока); • Компенсация сеансов у психолога — 50% (после испытательного срока); • Медицинская страховка (после испытательного срока).