Ajax Systems — процветающая украинская продуктовая компания, специализирующаяся на разработке и производстве профессиональных систем безопасности. То, что начиналось как небольшой местный стартап, теперь превратилось в международное предприятие со штаб-квартирой в Украине. Продуктам Ajax доверяют более 1,5 миллионов пользователей в более чем 187 странах мира, что делает нас настоящей украинской историей успеха, наполненной силой и энергией.
В качестве источника талантов в Ajax Systems вы будете играть ключевую роль. в нашей команде, отвечающий за привлечение лучших специалистов, которые будут способствовать нашему дальнейшему успеху. Вы будете координировать всю деятельность по подбору персонала, тесно сотрудничая с рекрутерами и менеджерами по найму для выявления и привлечения исключительных кандидатов.
Требования:
- 6+ месяцев опыта работы в качестве специалиста по поиску талантов или Рекрутер.
- Свободное владение английским языком.
- Умение использовать поисковые инструменты и технологии, включая плагины для браузера и программы автоматизации.
- Современные знания в области поиска источников. тенденции и методы, а также готовность изучать новые инструменты и лайфхаки.
- Возможность адаптировать коммуникационные стратегии к различным кандидатам и понимать их уникальные преимущества.
- Опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS). ), желательно Левер.
- Сильные аналитические навыки и желание углублять знания в области аналитики.
- Самоорганизованность, способность управлять вакансиями в различных областях, одновременно эффективно общаясь с рекрутерами и нанимая сотрудников. менеджеров.
Приятно иметь:
- Знание любого второго иностранного языка (испанского, итальянского, французского, немецкого, польского и т. д.)
Обязанности:
- Проводить поиск кандидатов для заполнения воронки кандидатов.
- Использовать различные методы поиска, включая логический поиск, Github, Linkedin Recruiter, социальные сети. и альтернативные источники.
- Разрабатывайте и внедряйте стратегии поиска поставщиков в соответствии со стратегией привлечения талантов компании.
- Отслеживайте и анализируйте показатели кандидатов, включая пассивное взаимодействие с кандидатами и конверсии на собеседованиях.
>- Создавайте и поддерживайте резерв кандидатов для текущих и будущих потребностей в найме.
Преимущества:
- Автономность в принятии решений и реализации идей.< /li>
- Командная атмосфера сотрудничества и поддержки с нулевой культурой.
- Гибкий график работы в офисе.
- Медицинская и медицинская страховка.
- >Комплект системы безопасности Ajax.
Присоединяйтесь, если вас интересуют профессиональные задачи и интересные задачи!
Если вы готовы внести свой вклад в нашу динамичную команду и помочь сформируйте будущее технологий безопасности, подайте заявку прямо сейчас и отправляйтесь в увлекательное путешествие вместе с Ajax Systems. 🚀