Источник талантов в CARE

О нас: Мы Zabota, быстрорастущее кадровое и рекрутинговое агентство, базирующееся в США. Мы помогаем как крупным, так и малым компаниям, прежде всего в США и Европе, размещая ключевые таланты и возвращая им их драгоценное время. Наши лучшие кандидаты происходят из стран Латинской Америки, Юго-Восточной и Восточной Европы, а также успешных сотрудников из Южной Африки и Азии. Что мы ищем: По мере увеличения нашей клиентской базы и рабочей нагрузки мы стремимся ставить качество выше количества. Мы ищем активного, коммуникабельного и готового к обучению человека, который поможет нам расширять и развивать наш бизнес. Если вы увлечены HR и рекрутингом, умеете понимать людей и их способности и хотите расти вместе со стартапом. , мы приглашаем вас подать заявку и познакомиться с нашей командой! Обязанности: Помогать основным рекрутерам в процессе найма и подборе поставщиков. Использовать фильтры/поиск LinkedIn и навигатор продаж для поиска кандидатов. Написание подробных описаний вакансий в соответствии с рекомендациями главного рекрутера. Отслеживание и обновление документов кандидатов и клиентов в ATS. Обеспечьте точный кандидат. вести учет и регулярно предоставлять обновления о наборе персонала. Поддерживать и управлять потоком кандидатов на текущие и будущие должности. Сотрудничать с внутренними командами, чтобы понять требования к талантам. Поддержка административных задач и оптимизация процесса набора персонала. коммуникативные навыки на английском языке (уровень C1)Владение G-SuiteЗнание ATS и инструментов управления проектами является плюсомПроактивный, организованный и адаптируемый, с сильной трудовой этикойПриятно иметь:Владение Airtable (или аналогичным ATS)Slack и Zoom для общенияСвободное владение мемами и GIF-файламиПреимущества :Возможность роста до должности рекрутера на полный рабочий деньГибкий график неполный рабочий день, удаленный график работы: неполный рабочий день, с 11:00 до 15:00 по центральноевропейскому времени.Компенсация:База: $400-$500 в месяцКомиссия: $50 за размещение каждого кандидата (Комиссия выплачивается при оплате клиентов - либо Net 30, либо Net 60) Контракт: внештатный сотрудник с возможностью роста до постоянной должности рекрутера. Наш процесс рекрутинга: 1-е собеседование с нашим ведущим рекрутером и TA2-е собеседование с нашим генеральным директором. Тестовое задание. Официальное предложение * Принимаются только резюме на английском языке. Только отобранные кандидаты будут приглашены. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Кадрове забезпечення и рекрутинг