Talent Sourcer (Арбитраж) в Grey Hunter

Твои обязанности: активное участие в закрытии вакансий от запроса на подбор к выходу специалиста на проект; работа с соц. сетями и специализированными форумами, телеграмм-каналами; • проведение скрининг-собеседований с кандидатами; • построение прочных рабочих отношений с кандидатами, поддержка связи с потенциальными кандидатами; • ведение отчета и аналитики по рабочим процессам. 5 года опыта на аналогичной позиции; • Знать сферу маркетинга, в идеале опыт с арбитражными вакансиями • умение работать над возражениями кандидатов; • выстраивание коммуникации с кандидатами, поддержка связи с потенциальными кандидатами; • использование различных источников/инструментов поиска кандидатов; числе нестандартных; • английский язык не ниже pre-intermediate. Будет плюсом: • умение работать с высокой загрузкой, от 4 вакансий в работе; • понимание техник хантинга; • наличие базы кандидатов.