Источник талантов в Valtech Ukraine

Мы ищем специалиста по поиску талантов, который присоединится к нашей глобальной команде из 6000 профессионалов в более чем 60 офисах по всему миру. На стыке идей и перспектив мы используем возможности данных, искусственного интеллекта, творчества и технологий для достижения инноваций для многих самых известных мировых брендов, включая L'Oreal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen и Dolby. . Вы инновационный, дальновидный человек, стремящийся раздвинуть границы цифровой революции? Вы станете частью глобальной команды по привлечению талантов, в которую входят 13 коллег из Украины, Польши, Болгарии, Северной Македонии и Португалии. Мы также открыты для найма большего количества ветеранов и вынужденных переселенцев. Идеальный кандидат Опыт работы от 1 года в качестве источника талантов или на аналогичной должности в ИТ-индустрии. Опыт работы с платформами (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Stack Overflow и т. д.). Креативность и умение писать письма, которые привлекут кандидатов. Знание источников. такие методы, как логический поиск. Понимание ролей, технологий и рыночных тенденций в ИТ. Проактивность, ориентированность на результат и гибкость. Уровень английского языка выше среднего. Ответственность, сильные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и управления временем. Сильное желание узнавать больше о бизнесе каждый день. Необязательно. : Опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS) Опыт работы в мультикультурной среде Роль В качестве источника талантов вы будете: Тесно сотрудничать с ведущим источником талантов, чтобы получить рекомендации и указания. Координировать свои действия со специальным консультантом по привлечению талантов, чтобы определить требования к позиции для каждого открытия. с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сетях. Создавайте и отправляйте электронные письма о приеме на работу, развивайте кампании. Определите профили подходящих кандидатов, используя различные методы поиска (например, Логический поиск) Разработка кадровых резервов для будущих потребностей в найме Измерение коэффициентов конверсии, включая количество пассивных кандидатов, которые превращаются в соискателей, получают приглашения на собеседования, получают предложения и нанимаются Продвигать наш бренд работодателя онлайн и оффлайн Поддерживать базы данных кандидатов Общаться с прошлыми кандидатами по вопросам новые возможности трудоустройства. Проводить этап предварительного отбора кандидатов. Назначать собеседования с кандидатами. Участие в планировании и организации общекорпоративных мероприятий в сотрудничестве со всей командой по кадрам и культуре; разработка, планирование и проведение мероприятий в местном офисе Преимущества Психическое и физическое здоровье: Медицинская страховка Бюджет возмещения расходов на спорт Поддержка домашнего офиса Ряд бесплатных психологических и юридических консультаций Поддержка в отпуске по беременности и родам и отцовству Личное и профессиональное развитие: Внутренние семинары и инициативы по обучению Компенсация за занятия английским языком Профессионал Возмещение расходов на сертификацию Участие в профессиональных местных и глобальных сообществах Схема роста для управления ожиданиями и определения шагов для продвижения к выбранной карьере Программа наставничества с возможностью стать наставником или подопечным для роста до более высокой должности В Валтех Украина действует система прогрессивных льгот пакеты – чем дольше вы остаетесь с компанией – тем большепреимущества, которые вы получаете. Нашим главным приоритетом всегда были люди. Компания Valtech создала One Fund для поддержки украинских коллег и команд, жизнь которых перевернулась с ног на голову. Forbes Ukraine включил Валтех Украина в число 50 лучших работодателей военного времени, мы находимся на 14-м месте. Вы можете не только стать частью постоянной эволюции, но и возглавить изменения. Чем больше мы растем – тем больше возможностей брать на себя ответственность, реализовывать свои творческие идеи и быть новатором и драйвером, а не исполнителем задач. Поздоровайтесь со своим будущим. Применять!