Источник талантов в Madiff

Местоположение: удаленно (особенно приветствуются кандидаты из Украины)Обзор: мы ищем специалиста по поиску талантов, специализирующегося исключительно на поиске кандидатов, который присоединится к нашей удаленной команде. Эта роль идеальна для активного и инновационного профессионала. Она имеет решающее значение для выявления и привлечения исключительных талантов в области ИТ. Разрабатывая и реализуя инициативы по стратегическому поиску, вы сыграете решающую роль в формировании наших усилий по привлечению талантов и внесете вклад в наш рост. Ключевые обязанности: - Стратегический поиск: разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии поиска поставщиков, адаптированные к конкретным потребностям различных ИТ-специалистов. , обеспечивая постоянный поток высококачественных кандидатов. - Развитие канала талантов: активно создавайте и поддерживайте резервы талантов для текущих и будущих потребностей в найме, привлекая потенциальных кандидатов через сети, рекомендации и прямой охват. - Исследования и взаимодействие: используйте сочетание традиционные и инновационные каналы поиска для выявления потенциальных кандидатов. Взаимодействуйте с талантами посредством персонализированного общения, демонстрации возможностей и ценности присоединения к нашей команде. Альтернативные методы поиска: используйте творческие методы поиска за пределами традиционных платформ, чтобы выявить скрытые таланты, включая нишевые доски объявлений, форумы и онлайн-сообщества, имеющие отношение к ИТ-сектору. --Управляемый поиск: используйте аналитику и информацию о рынке для информирования о стратегиях поиска, постоянно совершенствуя подходы, основанные на показателях производительности и тенденциях найма.-Сотрудничество и оптимизация: тесно сотрудничайте с рекрутерами и менеджерами по найму, чтобы согласовать стратегии поиска с потребностями бизнеса. Обменивайтесь мнениями и отзывами для улучшения процессов подбора персонала и опыта кандидатов. Требования: - Опыт работы в сфере подбора персонала или поиска талантов не менее 1,5 лет с особым упором на ИТ-индустрию. - Демонстрация успеха в разработке и реализации эффективных стратегий поиска поставщиков, что приводит к мощный поток талантов.-Умение использовать различные каналы и методы поиска, включая социальные сети, профессиональные сети и альтернативные методы поиска.-Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способные эффективно взаимодействовать с кандидатами и заинтересованными сторонами.-Аналитический склад ума с возможностью использовать в принятии обоснованных решений и оптимизации стратегий подбора персонала. - Сильные организационные навыки с возможностью управлять несколькими инициативами по подбору поставщиков одновременно в динамичной среде. - Свободное владение английским языком, дополнительные языки являются плюсом для взаимодействия с разнообразным пулом кандидатов. Что мы предлагаем :-Гибкость и комфорт удаленной работы, с особым приветствием для профессионалов из Украины.-Роль, которая позволяет вам быть в авангарде привлечения талантов, напрямую влияя на наш успех и рост.-Доступ к ведущим инструментам и технологиям подбора персонала, позволяя вам эффективно выполнять свою роль. - Атмосфера сотрудничества и поддержки в команде с регулярными возможностями для профессионального развития и роста. - Если вы увлечены объединением талантов с возможностями и преуспеваете в быстро развивающейся инновационной среде, мы бы люблю слышать от тебя. Присоединяйтесь к нам и помогите сформировать будущее oваша команда, где бы вы ни находились!