Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Источник талантов в talentC

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

talentC

talentC

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

14 августа 2024 года Talent Sourcer Киев, удаленно talentC — украинское рекрутинговое агентство полного цикла из экосистемы Genesis. Наша команда уже более 10 лет помогает масштабировать ведущие бизнесы Украины и мира, находя и нанимая специалистов от Trainee до С-level. Мы строим долгосрочные win-win отношения с партнерами и кандидатами, помогая им достичь целей. Компаниям – найти исключительных работников, кандидатам – найти работу мечты. Ищем Talent Sourcer к себе в команду с

14 августа 2024 года

Talent Sourcer

Киев, удаленно

talentC — украинское рекрутинговое агентство полного цикла из экосистемы Genesis.

Наша команда уже более 10 лет помогает масштабировать ведущие бизнесы Украины и мира, находя и нанимая специалистов от Trainee до С-level.

Мы строим долгосрочные win-win отношения с партнерами и кандидатами, помогая им достичь целей. Компаниям – найти исключительных работников, кандидатам – найти работу мечты.

Ищем Talent Sourcer к себе в команду с опытом рекрутинга полного цикла.

Вот ссылка вашего будущего тимлида.

Ценности в talentC которые помогают нам достигать невероятных результатов:

  • направленность на результат;
  • приверженность высоким стандартам;
  • предпринимательский дух;
  • скорость;
  • умение не сдаваться.

Задачи и зоны влияния:

  • Искать специалистов tech и non-tech направлений, от Junior до C-level уровня на рынке Украины и мира;
  • Использовать разнообразные сорсинговые инструменты и платформы для поиска лучших талантов;
  • В команде с рекрутером и нанимающим менеджером формировать эффективные стратегии поиска;
  • Анализировать рынок и наполнять базу компаний доноров в разных нишах;
  • Вести ATS для корректной аналитики;
  • Участвовать в создании положительного Candidate Journey Map.

Что для нас важно:

  • 2+ года опыта на позиции сорсера;
  • Опыт работы с tech и non — tech (digital marketing/analytics) вакансиями;
  • Поиск кандидатов с помощью различных методов, начиная с Boolean Search, X-Ray search в LN/ Google заканчивая соцсетями и даже методами OSINT;
  • Сильные навыки копирайтинга для создания персонализированных писем кандидатам;
  • Понимание специальностей и методологий разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы с базами данных кандидатов (ATS) и системами управления кандидатами (CMS);
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Навыки тайм-менеджмента с возможностью работать с несколькими открытыми вакансиями одновременно.

Нашими задачами будут:

  • Научить вас работать с нашей ATS системой, которая помогает нам структурировать всех кандидатов на разных этапах найма ;
  • Сделать вас частью амбициозной команды, которая обожает то, чем занимается, неустанно стремится к развитию и ищет новые подходы, открытая к креативу и нацеленная на результат;
  • Развивать ваши умения и предоставлять пространство для роста и совершенствования.

Присоединяйтесь к нашей динамической команде и открывайте новые возможности реализации собственных идей!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять