14 августа 2024 года
Talent Sourcer Киев, удаленно talentC — украинское рекрутинговое агентство полного цикла из экосистемы Genesis. Наша команда уже более 10 лет помогает масштабировать ведущие бизнесы Украины и мира, находя и нанимая специалистов от Trainee до С-level. Мы строим долгосрочные win-win отношения с партнерами и кандидатами, помогая им достичь целей. Компаниям – найти исключительных работников, кандидатам – найти работу мечты. Ищем Talent Sourcer к себе в команду с
14 августа 2024 года
Talent Sourcer
Киев, удаленно
talentC — украинское рекрутинговое агентство полного цикла из экосистемы Genesis.
Наша команда уже более 10 лет помогает масштабировать ведущие бизнесы Украины и мира, находя и нанимая специалистов от Trainee до С-level.
Мы строим долгосрочные win-win отношения с партнерами и кандидатами, помогая им достичь целей. Компаниям – найти исключительных работников, кандидатам – найти работу мечты.
Ищем Talent Sourcer к себе в команду с опытом рекрутинга полного цикла.
Вот ссылка вашего будущего тимлида.
Ценности в talentC которые помогают нам достигать невероятных результатов:
- направленность на результат;
- приверженность высоким стандартам;
- предпринимательский дух;
- скорость;
- умение не сдаваться.
Задачи и зоны влияния:
- Искать специалистов tech и non-tech направлений, от Junior до C-level уровня на рынке Украины и мира;
- Использовать разнообразные сорсинговые инструменты и платформы для поиска лучших талантов;
- В команде с рекрутером и нанимающим менеджером формировать эффективные стратегии поиска;
- Анализировать рынок и наполнять базу компаний доноров в разных нишах;
- Вести ATS для корректной аналитики;
- Участвовать в создании положительного Candidate Journey Map.
Что для нас важно:
- 2+ года опыта на позиции сорсера;
- Опыт работы с tech и non — tech (digital marketing/analytics) вакансиями;
- Поиск кандидатов с помощью различных методов, начиная с Boolean Search, X-Ray search в LN/ Google заканчивая соцсетями и даже методами OSINT;
- Сильные навыки копирайтинга для создания персонализированных писем кандидатам;
- Понимание специальностей и методологий разработки программного обеспечения;
- Опыт работы с базами данных кандидатов (ATS) и системами управления кандидатами (CMS);
- Отличные коммуникативные навыки;
- Навыки тайм-менеджмента с возможностью работать с несколькими открытыми вакансиями одновременно.
Нашими задачами будут:
- Научить вас работать с нашей ATS системой, которая помогает нам структурировать всех кандидатов на разных этапах найма ;
- Сделать вас частью амбициозной команды, которая обожает то, чем занимается, неустанно стремится к развитию и ищет новые подходы, открытая к креативу и нацеленная на результат;
- Развивать ваши умения и предоставлять пространство для роста и совершенствования.
Присоединяйтесь к нашей динамической команде и открывайте новые возможности реализации собственных идей!