Источник талантов в N-iX

N-iX — компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения, которая помогает компаниям по всему миру разрабатывать успешные программные продукты. Основанная в 2002 году во Львове, N-iX прошла долгий путь и увеличила свое присутствие в девяти странах – Польше, Украине, Швеции, Румынии, Болгарии, Мальте, Великобритании, США и Колумбии. Сегодня мы — сильное сообщество, насчитывающее более 2000 профессионалов, и надежный партнер мировых лидеров отрасли и компаний из списка Fortune 500.

Мы растем и ищем Источник талантов, который присоединится к нашей команде, которая сосредоточится на международных источниках и рынках! Источник талантов будет играть ключевую вспомогательную роль в этой команде, помогая рекрутерам в выявлении технических талантов на должности среднего и руководящего уровня и поддерживая рост компании. Эта должность предлагает определяющую карьеру возможность, где вы сможете профессионально расти и развивать свою будущую карьеру, принимая участие в сложных проектах! Если вы любознательны, с аналитическим складом ума и большим желанием учиться – подавайте заявку на вакансию!

Обязанности:

• Активный поиск квалифицированных кандидатов по требованиям вакансии по нескольким каналам: LinkedIn, порталы вакансий, внутренняя база данных, социальные сети 
• Использование различных методов исследования и методов поиска источников для создания кадрового резерва на вакансию
• Поддержание своевременная и точная информация обо всех взаимодействиях кандидатов в ATS.
• Посещение брифингов с рекрутерами и менеджерами по найму для понимания требований и участия в построении стратегии поиска
• Разработка кадрового резерва для будущих потребностей в найме

Требования:

• Степень бакалавра
• Сложный разговорный и письменный английский на уровне среднего или выше
• 2+ года опыта работы в сфере подбора/подбора персонала в сфере ИТ 
• Исследовательская хватка и креативность, человек, который может быстро освоить новые технические роли и области бизнеса и понять, как реализовать эффективные стратегии поиска в рамках требований.
• Хорошие коммуникативные навыки, способность строить прочные отношения с потенциальными кандидатами
• Организованный и ориентированный на данные, с большим вниманием к деталям
• Aаналитический склад ума
• Любознательность, сильное желание учиться
• Демонстрация способности работать в команде

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы - удаленно, в офисе или гибкий
• Конкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакет
• Персонализированный карьерный рост
• Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта, и многое другое)
• Активные технические сообщества с регулярным обменом знаниями
• Компенсация за образование
• Памятные подарки к юбилею
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг
• Другие преимущества, зависящие от местоположения