Digimeth — это инновационная компания в области fintech, которая использует передовые достижения в области финансовых технологий с целью обеспечения максимальной надежности, безопасности и удобства электронных платежей. Присоединяйтесь к успешной команде Digimeth и станьте частью этого прогрессивного проекта!
Основные обязанности:
- Поиск и отбор высококвалифицированных кандидатов на IT-вакансии и нетехнические позиции.
- Использование различных источников поиска (LinkedIn, джоб-порталы, социальные сети и т.д.).
- Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных потенциальных кандидатов.
- Взаимодействие с командой HR для определения потребностей в персонале.
- Поддержка позитивного имиджа компании в глазах кандидатов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Знание современных методов и инструментов поиска персонала.
- Умение эффективно общаться и налаживать контакты.
- Высокие аналитические навыки и внимание к деталям.
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (ФЛП).
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Уютная рабочая среда.
- Конкурентная заработная плата.
Присоединяйтесь к Digimeth и вместе мы будем создавать будущее финансовых технологий!
Digimeth – вместе к новым вершинам в мире fintech!