Источник талантов в PIN-UP.BUSINESS

Требования:

• Опыт работы от 1 года в качестве источника/исследователя или на аналогичной должности;
• Опыт работы в азартных компаниях/продуктах;
• Опыт работы с вакансиями, не связанными с технологиями или трафиком, в маркетинге, дизайне, юриспруденции, финансах, партнерском управлении, медиабайинге, поисковой оптимизации и т. д.;
• Понимание принципов поиска кандидатов и процесса найма;
>
• Понимание тенденций рынка труда;
• Умение работать в динамичной среде и большой команде, одновременно над несколькими вакансиями;
• Внимание к деталям, коммуникабельность и тайм-менеджмент. навыки;
• Ориентация на результат и желание учиться;
• Разговорный украинский язык, уровень английского языка B1+.

Обязанности:

? Поиск пассивных кандидатов с использованием различных источников, включая LinkedIn, поиск Google, ATS и другие инструменты;
? Координировать объявления о вакансиях на разных досках объявлений;
? Общение с потенциальными кандидатами по разным каналам;
? Ведение базы данных талантов – просмотр кандидатов с корпоративного сайта вакансий и других объявлений, включая кандидатов из кадрового резерва, поддержание актуальности информации;
? Разработка сорсинговой стратегии поиска кандидатов на новых локациях;
? Создание кадрового резерва для будущих нужд;
? Работать с инструментами подбора персонала (Jira, ATS);
? Сотрудничать с рекрутерами для построения правильной стратегии поиска кандидатов;
? Планирование первичного собеседования с внешними кандидатами в рекрутеры;
? Развитие профессиональных сетей, продвижение бренда компании и анализ рыночной информации;
? Участие в других проектах, влияющих на эффективность найма;
? Отслеживание показателей поиска и отчетность о прогрессе;
? Проведение первичного собеседования для кандидатов (до уровня Middle, по желанию);
? Создание шаблона предложения для кандидатов (на основе информации от рекрутеров);
? Создание профиля Jira для финалистов – отправка кандидатов на проверку безопасности (полиграф и стандарт) и психологическую проверку, где это необходимо;
? Обеспечьте правильное заполнение документов Jira, ATS и панели подбора персонала. Следите за своевременным переходом вакансий через необходимые стадии статуса.

Наши преимущества для вас:

• Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей компании экосистема продуктов, возможность стать частью мультикультурной команды ведущих профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования, архитектуры и т. д.;
• Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и лидерами, разделяющими дружественную культуру и нацеленность на успех гарантирована;
• Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване работают с комфортом и наслаждаются возможностью изо дня в день выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами;
• li>
• Ноутбук и все необходимое оборудование для работы в соответствии со стандартами экосистемы;
• Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные дни;
• Оплачиваемый больничный;
• Медицинская страховка;
• Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;
• Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и обучение.конференции, курсы на Udemy;
• Бесплатные внутренние курсы английского языка;
• Sport Benefit;
• Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с информационными бюллетенями, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.