Менеджер по талантам (обучение и подбор персонала)Наши производственные площадки в Украине:Цементные заводы: Здолбунов Ровенской области и Ольшанское Николаевской области; Бетонные заводы: Киев, Одесса и Николаев.Мы уделяем большое внимание нашим общим ценностям и приверженности устойчивому развитию, подкрепленному высококачественными и экологически чистыми активами. Если вы заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии в крупной международной компании, присоединяйтесь к нашей ком
Менеджер по талантам (обучение и подбор персонала)
Наши производственные площадки в Украине:
Цементные заводы: Здолбунов Ровенской области и Ольшанское Николаевской области;
Бетонные заводы: Киев, Одесса и Николаев.
Мы уделяем большое внимание нашим общим ценностям и приверженности устойчивому развитию, подкрепленному высококачественными и экологически чистыми активами. Если вы заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии в крупной международной компании, присоединяйтесь к нашей команде.
В настоящее время мы ищем Менеджера по талантам с основным офисом в Киеве
Обязанности:
- Руководство, контроль и поддержка мероприятий по набору, обучению, развитию и планированию карьеры.
- Привлекать, искать, проверять, проводить собеседования, привлекать, нанимать компетентных и преданных своему делу сотрудников.
- При необходимости обращайтесь в кадровые агентства.
- Управление процессом адаптации
- Определить потребности, разработать и реализовать возможности развития, обеспечивающие как личный, так и профессиональный рост.
- При необходимости обращайтесь к поставщикам услуг обучения.
- Управлять процессом планирования преемственности и сотрудничать с руководителями для определения и реализации соответствующих действий по развитию.
- Планирование бюджета и отчетность
- Работать с HR-показателями, анализировать и исследовать причины и тенденции.
- Обеспечить эффективную систему внутренней коммуникации.
Подчинение:
Директору по персоналу
Успешные кандидаты должны соответствовать следующим требованиям
<ул>
Высшее образование
Требуется степень магистра
5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.
Английский на среднем уровне
Сильное общение, построение отношений, организация, консультирование и содействие, навыки влияния, способность работать как в команде, так и принимать решения самостоятельно.
Владение компьютером: Word, Excel, знание Интернета, 1C/или SAP.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; сильные аналитические способности