Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по талантам (обучение и подбор персонала) в Dyckerhoff Cement Ukraine

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Dyckerhoff Cement Ukraine

Dyckerhoff Cement Ukraine

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Менеджер по талантам (обучение и подбор персонала)Наши производственные площадки в Украине:Цементные заводы: Здолбунов Ровенской области и Ольшанское Николаевской области; Бетонные заводы: Киев, Одесса и Николаев.Мы уделяем большое внимание нашим общим ценностям и приверженности устойчивому развитию, подкрепленному высококачественными и экологически чистыми активами. Если вы заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии в крупной международной компании, присоединяйтесь к нашей ком

Менеджер по талантам (обучение и подбор персонала)

Наши производственные площадки в Украине:

Цементные заводы: Здолбунов Ровенской области и Ольшанское Николаевской области;

Бетонные заводы: Киев, Одесса и Николаев.

Мы уделяем большое внимание нашим общим ценностям и приверженности устойчивому развитию, подкрепленному высококачественными и экологически чистыми активами. Если вы заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии в крупной международной компании, присоединяйтесь к нашей команде.

В настоящее время мы ищем Менеджера по талантам с основным офисом в Киеве

Обязанности:

  • Руководство, контроль и поддержка мероприятий по набору, обучению, развитию и планированию карьеры.
  • Привлекать, искать, проверять, проводить собеседования, привлекать, нанимать компетентных и преданных своему делу сотрудников.
  • При необходимости обращайтесь в кадровые агентства.
  • Управление процессом адаптации
  • Определить потребности, разработать и реализовать возможности развития, обеспечивающие как личный, так и профессиональный рост.
  • При необходимости обращайтесь к поставщикам услуг обучения.
  • Управлять процессом планирования преемственности и сотрудничать с руководителями для определения и реализации соответствующих действий по развитию.
  • Планирование бюджета и отчетность
  • Работать с HR-показателями, анализировать и исследовать причины и тенденции.
  • Обеспечить эффективную систему внутренней коммуникации.

Подчинение:

Директору по персоналу

Успешные кандидаты должны соответствовать следующим требованиям

<ул>
  • Высшее образование
  • Требуется степень магистра
  • 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.
  • Английский на среднем уровне
  • Сильное общение, построение отношений, организация, консультирование и содействие, навыки влияния, способность работать как в команде, так и принимать решения самостоятельно.
  • Владение компьютером: Word, Excel, знание Интернета, 1C/или SAP.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; сильные аналитические способности
  • Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять