Международная торгово-производственная компания, имеющая 3 завода в Украине и являющаяся одним из лидеров FMCG, объявляет конкурс на вакантную должность Talent manager , Киев. Компания предлагает:Официальное трудоустройство;Конкурентный уровень оплаты труда;Бонусная программа;Добровольное медицинское страхование и страхование жизни;Стабильная работа в международной компании; Гибридный формат работы (офис в Киеве на Нивках).Функциональные обязанности :Talent Acquisition: Участие в процессе подбор
Международная торгово-производственная компания, имеющая 3 завода в Украине и являющаяся одним из лидеров FMCG, объявляет конкурс на вакантную должность Talent manager , Киев.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентный уровень оплаты труда;
- Бонусная программа;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни;
- Стабильная работа в международной компании;
- Гибридный формат работы (офис в Киеве на Нивках).
Функциональные обязанности :
- Talent Acquisition: Участие в процессе подбора персонала, от поиска и собеседования с кандидатами до принятия решения о найме и адаптации новых сотрудников .
- Talent Management: Разработка и внедрение стратегии управления талантами для выявления, развития и удержания работников с высоким потенциалом. Проведение оценки эффективности и планирования преемственности.
- Training & Development: Разработка, внедрение и контроль учебных программ и инициатив, поддерживающих развитие сотрудников и отвечающих бизнес-целям.
< li>Career Development: Обеспечение карьерного коучинга и ориентации сотрудников, помогая им определить карьерные пути и возможности для роста в компании.- Learning Needs Assessment:< /strong> Проведение оценки потребностей в обучении для выявления пробелов в навыках и знаниях сотрудников и разработка учебных программ.
- Program Evaluation: Оценка эффективности обучающих программ с помощью обратной связи, оценок и показателей эффективности.
- Collaboration: Сотрудничество с руководителями отделов и менеджерами для выявления талантов потребностей в обучении.
- Budget Management: Разработка и управление бюджетом для управления талантами и инициатив по обучению и развитию.
- HR-метрики: Анализ ключевых HR-показателей, связанных с привлечением, содержанием и эффективностью обучения.
- Отчетность Директору по персоналу компании.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование в сфере управления персоналом, бизнес-администрирование или в смежной отрасли (Степень магистра или соответствующая профессиональная сертификация (например, SHRM-CP, PHR) будет преимуществом).
- Минимум 7 лет опыта работы в сфере управления персоналом, из них не менее 3 лет в сфере управления талантами или обучения и развития, желательно в сфере FMCG.
- Свободное владение украинским и на английском языке. Владение другими языками будет преимуществом.
- Глубокое понимание лучших практик управления персоналом и стратегий управления талантами.
- Знание украинского рынка труда.
- Знание операций молочной промышленности является преимуществом.
- Сильные навыки подбора персонала и управления талантами.
- Отличные навыки разработки и внедрения программ обучения и развития.
- Сильные лидерские качества и навыки управления командой.
- Владение программным обеспечением для управления персоналом и системами управления обучением (LMS).
- Отличные коммуникационные, межличностные и презентационные навыки.
Личные и профессиональные качества :
- Высокие этические стандарты и добродетель.
- Отличные способности к решению проблем и принятию решений.
- Стратегическое мышление с проактивным подходом.
- Способность адаптироваться к изменяющимся потребностям бизнеса и рыночным условиям.
Если вы отвечаете вышеуказанным требованиям, у вас есть высокий уровень самоорганизации, Вы стремитесь работать в одной из ведущих международных компаний, присылайте свое резюме в Рекрутинговую компанию NRG, указывая в теме письма «Talent manager, Киев», по электронной почте [email protected]: или звоните по тел. +38 044 594 30 98, моб. +38 050 410 05 33 (Viber, WhatsApp, 5SRyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAxMDI4NTB9" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://t.me/SokolovaNRG ) Контактное лицо – Валерия.
К рассмотрению принимаются только CV, максимально отвечающие вышеуказанным требованиям. Если мы Вам не ответили, Вы не имеете достаточно профессионального опыта только на эту вакансию, не сомневайтесь, мы рассмотрим Вас на другие вакансии, которые есть и будут в работе NRG.
Более подробную информацию о рекрутинговой компании NRG Вы можете посмотреть на нашем сайте: xMDI4NTB9" rel="nofollow noopener noreferrer" target ="_blank">https://nrg.ua/