Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по привлечению и развитию талантов в Селепей, Волковецький і Партнери

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Селепей, Волковецький і Партнери

Селепей, Волковецький і Партнери

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Если миссия – поддерживать развитие компании через привлечение и развитие работников – отзывается тебеЕсли работа в интеллектуальной и демократической среде с высокими нравственными стандартами драйвит тебяэта вакансия для тебя!Ключевые задачи на позиции Менеджер по привлечению и развитию талантов:Обеспечивать поддержку и дальнейшее развитие существующих HR процессов и практик, в частности рекрутинг, онбординг, оценка, обучение, профессиональное и карьерное продвижение, оффбордингПоддерживать и
  • Если миссия – поддерживать развитие компании через привлечение и развитие работников – отзывается тебе
  • Если работа в интеллектуальной и демократической среде с высокими нравственными стандартами драйвит тебя

эта вакансия для тебя!

Ключевые задачи на позиции Менеджер по привлечению и развитию талантов:

  • Обеспечивать поддержку и дальнейшее развитие существующих HR процессов и практик, в частности рекрутинг, онбординг, оценка, обучение, профессиональное и карьерное продвижение, оффбординг
  • Поддерживать и развивать организационную культуру компании и бренд работодателя
  • Внедрить на системной основе анализ лояльности и удовлетворенности работников
  • Периодически приобщаться к аналогичным HR вопросам в других бизнесах акционеров (детали на собеседовании)

Мы предлагаем:

  • работу в компании с безупречной репутацией
  • официальные трудовые отношения с обеспечением социальных льгот (отпуска, больничные и т.п.)
  • обустроенное рабочее место в офисе в центре Киева
  • возможность обучения при поддержке компании
  • возможность проявлять и реализовывать собственные инициативы

Мы видим соответствующего кандидата, как специалиста:

  • Опыт (2+ лет) на аналогичной позиции или на позиции единого HR менеджера
  • Знание методов отбора, оценки, внутренних коммуникаций
  • Умение выстраивать плодотворные отношения с коллективом
  • Организационные навыки

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять