Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по привлечению талантов (Удаленно, Украина) в QA Madness

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

QA Madness

QA Madness

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

QA Madness — европейская IT-сервисная компания, специализирующаяся на QA и кибербезопасности. Компания основана в 2013 году, головной офис находится в Польше.Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который станет важной частью нашей команды.Обязанности:Поиск нестандартных решений для привлечения, поиска, закрытия вакансий и содержания как активных, так и пассивных кандидатов.Взаимодействие с отраслевыми партнерами. потенциальных кандидатов.Организация и проведение онлайн-интервью.Ведение и

QA Madness — европейская IT-сервисная компания, специализирующаяся на QA и кибербезопасности. Компания основана в 2013 году, головной офис находится в Польше.

Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который станет важной частью нашей команды.

Обязанности:

  1. От 1 года опыта работы на позиции Recruiter или Talent Sourcer.
  2. Умение находить подход к разным типам кандидатов и эффективно взаимодействовать с ними.
  3. Опыт работы с (ATS).
  4. Понимание инструментов и каналов поиска.
  5. Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
  6. Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.
  7. Хорошие аналитические навыки.
  8. Intermediate.

Мы предлагаем:

  1. Конкурентная заработная плата в USD или EUR и привлекательный компенсационный пакет (просмотр зарплаты) результатов).
  2. Корпоративные курсы английского с носителями языка.
  3. 20 календарных дней оплачиваемого отпуска и 12 оплачиваемых больничных.
  4. Медицинское страхование удаленной работы.
  5. Необходимое оборудование для работы.
  6. Комфортные условия для производительной работы: минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента (без трекинг-инструментов).

Этапы отбора

анкету.

Шаг 2: Скрининг-интервью с Recruiter.

Шаг 3: Тестовое задание.

Шаг 4: Интервью с Head of Recruitment.

на полную занятость. Кандидаты, не отвечающие указанным требованиям, не будут рассматриваться.


Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять