QA Madness — европейская IT-сервисная компания, специализирующаяся на QA и кибербезопасности. Компания основана в 2013 году, головной офис находится в Польше.Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который станет важной частью нашей команды.Обязанности:Поиск нестандартных решений для привлечения, поиска, закрытия вакансий и содержания как активных, так и пассивных кандидатов.Взаимодействие с отраслевыми партнерами. потенциальных кандидатов.Организация и проведение онлайн-интервью.Ведение и
QA Madness — европейская IT-сервисная компания, специализирующаяся на QA и кибербезопасности. Компания основана в 2013 году, головной офис находится в Польше.
Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который станет важной частью нашей команды.
Обязанности:
- От 1 года опыта работы на позиции Recruiter или Talent Sourcer.
- Умение находить подход к разным типам кандидатов и эффективно взаимодействовать с ними.
- Опыт работы с (ATS).
- Понимание инструментов и каналов поиска.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.
- Хорошие аналитические навыки.
Intermediate.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата в USD или EUR и привлекательный компенсационный пакет (просмотр зарплаты) результатов).
- Корпоративные курсы английского с носителями языка.
- 20 календарных дней оплачиваемого отпуска и 12 оплачиваемых больничных.
- Медицинское страхование удаленной работы.
- Необходимое оборудование для работы.
- Комфортные условия для производительной работы: минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента (без трекинг-инструментов).
Этапы отбора
анкету.
Шаг 2: Скрининг-интервью с Recruiter.
Шаг 3: Тестовое задание.
Шаг 4: Интервью с Head of Recruitment.
на полную занятость. Кандидаты, не отвечающие указанным требованиям, не будут рассматриваться.