Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по привлечению талантов (массовый найм) в AMO

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

AMO

AMO

0
0 отзывов
1 год
Киев
Intermediate
Полный рабочий день

Переведено Google

Привет! Я— Наталья, Head of Talent Acquisition в компании AMO. AMO — украинская продуктовая ИТ компания, разрабатывающая приложения в сфере Health & Wellness. Мы помогаем миллионам пользователей прийти к лучшей версии себя через сбалансированный и гармоничный подход. Мы считаем, что мир станет лучше, когда мы раскроем свои суперсилы. Поэтому AMO помогает людям находить и развивать их. Это наша миссия. Рекрутмент команда AMO сейчас — это 7 экспертов, которые знают, где и как найти и привлечь лучш

Привет! Я— Наталья, Head of Talent Acquisition в компании AMO. AMO — украинская продуктовая ИТ компания, разрабатывающая приложения в сфере Health & Wellness. Мы помогаем миллионам пользователей прийти к лучшей версии себя через сбалансированный и гармоничный подход. Мы считаем, что мир станет лучше, когда мы раскроем свои суперсилы. Поэтому AMO помогает людям находить и развивать их. Это наша миссия.

 

Рекрутмент команда AMO сейчас — это 7 экспертов, которые знают, где и как найти и привлечь лучших специалистов. Однако нам нужно усиление, и мы ищем Talent Acquisition Specialist, который дополнит нашу команду и будет отвечать за рекрутмент специалистов в команду customer care (поточные вакансии).

будешь:

  • Управлять полным циклом рекрутмента и самостоятельно отвечать за каждый этап (массовый рекрутмент, потоковые вакансии)
  • Работать с разными каналами поиска кандидатов и искать альтернативные варианты , если известные пути не будут приносить результат
  • Выстраивать эффективную коммуникацию с hiring менеджерами и выступать для них партнером в рекрутментном процессе
  • Формировать положительный candidate experience. Ты понимаешь, что рекрутер — это первый, а иногда и единственный контакт кандидата с компанией. И то, каким будет этот контакт, оказывает непосредственное влияние на репутацию компании

 

Для классных результатов в новой роли тебе понадобится:

  • Опыт работы в сфере рекрутмента
  • Знание методов и инструментов поиска кандидатов: умение эффективно использовать различные каналы поиска такие как LinkedIn, Djinni, job-сайты, профессиональные сообщества и т.д.
  • Навыки проведения интервью
  • Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
  • Проактивность и инициативность: готовность самостоятельно искать новые пути и подходы для достижение поставленных целей
  • Гибкость и адаптивность: умение быстро адаптироваться к изменениям и новым требованиям
  • Ответственность: умение работать самостоятельно и нести ответственность за результаты своей работы
< p> 

В нашей команде тебя ждет:

  • Доверие и сотрудничество: в команде рекрутеров AMO мы делимся всем , что знаем, разрабатываем новые подходы, совершенствуем навыки и открыто говорим, если нужна помощь
  • Свобода в выборе необходимых инструментов: мы не ограничиваемся стандартными подходами. Мы систематически тестируем новые инструменты и методы, чтобы оптимизировать работу и достигать лучших результатов. >
  • Личное развитие: в команде мы поддерживаем личностное и профессиональное развитие каждого из нас. Мы верим, что постоянное обучение и самосовершенствование — ключевые составляющие успеха

Переведено Google

1 год
Киев
Intermediate
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять