Специалист по привлечению талантов в AirAdvisor Internation Inc

В качестве специалиста по привлечению талантов вы будете отвечать за руководство и управление процессом набора и найма в организации (уровень C, маркетинг, SEO, ИТ, юристы, менеджеры и многие другие роли). Ваш стратегический подход и опыт в поиске и оценке кандидатов будут способствовать созданию квалифицированной и разнообразной рабочей силы, которая соответствует целям и ценностям компании. Обязанности: Тесно сотрудничать с руководством для понимания текущих и будущих потребностей в найме и разрабатывать планы найма для привлечения лучших талантов и удовлетворения Эти потребности. Составляйте и рекламируйте описания вакансий, заранее формируя пул кандидатов. Используйте различные каналы поиска. Мониторьте и оптимизируйте каналы поиска, чтобы обеспечить поток высококачественных кандидатов. Просматривайте резюме, проводите собеседования и оценивайте квалификацию, навыки и навыки кандидатов. культурное соответствие. Развивать и поддерживать положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса набора персонала. Управлять переговорами и процессом найма выбранных кандидатов. Использовать показатели набора персонала и анализ данных для оценки эффективности стратегий набора персонала и принятия решений на основе данных. Требования: Подтвержденный опыт работы в качестве Менеджер по привлечению талантов или на аналогичной должности. Глубокое понимание стратегий, методов и лучших практик подбора персонала. Опыт найма в области маркетинга, SEO, финансов и других областях. Способность работать под давлением и достигать KPI в короткие сроки. Отличное общение и навыки межличностного общения.Аналитические навыки для интерпретации данных и тенденций найма.Сильные навыки ведения переговоров для управления предложениями.Стратегическое мышление и способность согласовывать набор персонала с бизнес-целями.Свободное владение английским языком.Мы предлагаем:Оплачиваемый отпуск, оплачиваемые праздничные дни.Оплачиваемый отпуск по болезни.Возможность практиковать английский каждый день. Удаленная работа из любой точки мира. Если вы высокоэффективны, увлечены своей работой и готовы приложить все усилия, чтобы выполнить работу, пришлите нам свое резюме. Подавайте заявку только в том случае, если вы серьезно относятся к удаленной работе и готовы уделять интенсивной работе не менее 8 часов в день. Мы ищем преданных своему делу профессионалов, а не тех, кто ищет легких денег или рассматривает удаленную работу как случайное занятие.