Специалист по привлечению талантов в Basenji Apps

Вы увлечены созданием динамичной команды?

Присоединяйтесь к нам в Basenji Apps в качестве Специалист по привлечению талантов и поможет создать позитивную и продуктивную команду. На этой должности вы будете управлять различными функциями подбора персонала и способствовать удовлетворению кандидатов и росту команды.

Кто мы: В Basenji Apps наша миссия — предоставить доступ к психиатрической помощи. поддержка и инструменты для глубокого самопознания. Наше флагманское приложение Breeze: Mental Health предоставляет более 12 миллионам пользователей возможность:

• Психологические тесты, которые помогут раскрыть вашу истинную сущность.
• А умный трекер настроения для улучшения самосознания.
• Индивидуальный план ежедневного улучшения психического состояния.
• Экспертные курсы для углубления понимания пользователями своей психики.
• >Расслабляющие игры для обработки негативных эмоций и снятия стресса.

Наша преданность делу принесла нам оценку пользователей 4,6. Мы были отмечены как одно из «Новых приложений, которые мы любим» Apple, и постоянно входили в десятку лучших приложений в категории «Здоровье и фитнес» в США.

Почему вы Вам понравится работать с нами:

• Гибкая модель работы: работайте удаленно, из нашего варшавского офиса, или сочетайте оба варианта — как вам больше подходит .
• Большой отпуск: наслаждайтесь 28 днями отпуска, 12 личными днями и неограниченным отпуском по болезни.
• Карьерный рост: Мы уделяем приоритетное внимание вашему карьерному росту, предоставляя возможности для повышения ваших навыков и расширения. ваше влияние.
• Психологическая поддержка: Мы оплачиваем сеансы терапии или консультирования для поддержания вашего психического благополучия.
• Пособие на фитнес: Сохраняйте активность благодаря финансовой поддержке занятий спортом.
• Пособие на фитнес: Сохраняйте активность благодаря финансовой поддержке занятий спортом.
• Психологическая поддержка. li>
• Языковые курсы: улучшите свой английский с помощью наших платных курсов.
• Команда поддержки: присоединяйтесь к сообществу энтузиастов и амбициозных профессионалов.

Ваша роль:

• Координировать полный цикл подбора персонала, от поиска до найма.
• Активно искать новых кандидатов, используя различные каналы.
• Проводить предварительные звонки/собеседования с сотрудниками отдела кадров для оценки опыта кандидатов и их культурного соответствия.
• Обеспечивать конструктивную обратную связь кандидатам на протяжении всего процесса найма. .
• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и интервьюерами.
• Руководить подготовкой и обсуждением предложений о работе.

О вас:

• Опыт работы в качестве рекрутера или специалиста по привлечению талантов не менее 1 года.
• Опыт работы в продуктовых ИТ-компаниях или стартапах.
• Отличные навыки межличностного общения, решения проблем и принятия решений.
• Знание английского языка на уровне Intermediate или выше.

 

Готовы оказать значимое влияние благодаря своим талантам и опыту? 

 

Подайте заявку сейчас и присоединяйтесь к целевой команде, занимающейся улучшением психического здоровья миллионов людей!