Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по привлечению талантов в Creative

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Creative

Creative

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
В настоящее время мы ищем специалиста по привлечению талантов. Обязанности: Управление сквозным процессом подбора персонала. Определение критериев отбора, профилей найма и требований к должностям на вакантные должности. Поиск потенциальных кандидатов через онлайн-порталы компаний, сайты по подбору персонала, вакансии. доски объявлений, социальные платформы и т. д. Нанимайте и выполняйте мероприятия по привлечению талантов, такие как составление резюме и просмотр телефонных звонков, собеседования
В настоящее время мы ищем специалиста по привлечению талантов. Обязанности: Управление сквозным процессом подбора персонала. Определение критериев отбора, профилей найма и требований к должностям на вакантные должности. Поиск потенциальных кандидатов через онлайн-порталы компаний, сайты по подбору персонала, вакансии. доски объявлений, социальные платформы и т. д. Нанимайте и выполняйте мероприятия по привлечению талантов, такие как составление резюме и просмотр телефонных звонков, собеседования с кандидатами, подготовка предложений и закрытие квалифицированных кандидатов. Собирайте, вводите и сообщайте данные и показатели найма. Постоянно выявляйте новые возможности для ключевых инициатив по улучшению процессов, которые помочь улучшить стратегию подбора персонала.Требования:Предыдущий опыт работы, желательно в качестве специалиста по привлечению талантов, не менее 1 года.Глубокое знание методов отбора кандидатов (интервью по компетенциям будет плюсом).Опыт работы на технических должностях (разработчик, QA, DevOps).Практический опыт полного цикла подбора персонала с использованием различных техник собеседований и методов оценки.Опыт работы с системой отслеживания кандидатов (ATS).Хорошее обслуживание клиентов, навыки ведения переговоров и способность взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками на всех уровнях. компания.Знание украинского языка; Английский – выше среднего. Приятно иметь: Опыт работы в быстро развивающемся, быстрорастущем стартапе или агентстве. Опыт работы на мировом рынке. Чего вам следует ожидать от нас: Отмеченный наградами продукт (лидер в квадрантах Gartner), которым можно гордиться. Гибридная модель «сначала удаленно»: предоставляя достаточно места для концентрации и выработки личных рабочих привычек, мы поощряем регулярные встречи в одном из наших пяти центров по всему миру. Культура подлинной заботы, ответственности, преданности своему делу и высоких стандартов (подробнее здесь). корпоративная жизнь: наслаждайтесь возможностью изучить культуру своих товарищей по команде в онлайн- и офлайн-мероприятиях, участвовать в спортивных соревнованиях, посещать мастер-классы по искусству и создавать новые любимые воспоминания на наших вечеринках. Забота о вашем здоровье: Creatio предлагает несколько вариантов медицинского страхования вместе с нашим медицинским партнером. Creatio предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату. Возможности оплачиваемого отпуска в случае жизненно важных событий, болезней и т. д. Хороший и современный центр в центре Киева, где можно познакомиться с коллегами или найти тихое место для концентрации. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Разработка программного обеспечения
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять