Исследователь по привлечению талантов в Creative

Ищем Исследователя по привлечению талантов. Обязанности: подбор резюме кандидатов на должности различного уровня: от новичка до топ-менеджмента; анализ и оценка резюме, понимание тенденций рынка труда в ИТ-индустрии; проведение телефонных собеседований с кандидатами; эффективное использование кандидата. инструменты сорсинга Фиксируйте результаты в CRM-системе.Требования:опыт работы в сфере сорсинга на технических позициях не менее 6 месяцев;умение эффективно общаться, как устно, так и письменно на английском языке;активность в профессиональных социальных сетях (Facebook, LinkedIn);готовность учиться. Чего вам следует ожидать от нас: отмеченный наградами продукт (лидер в квадрантах Gartner), которым можно гордиться; гибридная модель удаленного доступа: предоставляя достаточно места для концентрации и выработки личных рабочих привычек, мы поощряем регулярные встречи в одном из наши пять центров по всему миру; культура искренней заботы, ответственности, преданности делу и высоких стандартов (подробнее здесь); яркая корпоративная жизнь: наслаждайтесь возможностью изучать культуру своих товарищей по команде в онлайн- и оффлайн-мероприятиях, участвовать в спортивных соревнованиях, наслаждаться искусством мастер-классы и создайте свои новые любимые воспоминания на наших вечеринках; забота о вашем здоровье: Creatio предлагает несколько вариантов медицинского страхования вместе с нашим медицинским партнером. Creatio предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату; варианты оплачиваемого отпуска в случае жизненно важных событий, болезней и т. д.; красивый и современный хаб в центре Киева, где можно познакомиться с коллегами или найти тихое место для концентрации. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обов'язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення