Менеджер по привлечению талантов (не технический) в Crystalia Glass LLC

ПОЖАЛУЙСТА, ПОДАВАЙТЕ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВАШ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА C1 - С2Crystalia Glass LLC — ведущий поставщик стеклянной продукции премиум-класса, призванный преобразовывать пространства элегантно и изысканно. Придерживаясь мастерства и инноваций, мы специализируемся на разработке и производстве высококачественных стеклянных решений для жилых и коммерческих проектов. Основанная в 2017 году в Нью-Йорке, компания расширила свое присутствие за счет офисов в Лос-Анджелесе, Флориде и Техасе. Как общенациональная компания, мы обслуживаем клиентов по всей Америке, предлагая нашу фирменную стеклянную продукцию и услуги на различных рынках. В 2024 году, проанализировав рост компании за последние годы и прогнозируя будущее развитие, мы расширяем нашу команду и активно ищем опытных специалистов по подбору талантов. К нам присоединяется менеджер. Мы рассматриваем кандидатов из любой точки мира! Ваша цель: Нанять кандидатов, успешно прошедших испытательный срок в 3 месяца. Должностные обязанности: Привлечение кандидатов на должности уровня MID и EXEC. Эффективное составление профилей кандидатов. Использование специализированных источников для построения воронки кандидатов. разнообразные методы подбора персонала, адаптированные к соответствующему уровню персонала. Тщательное ведение кандидатов по воронке найма. Соблюдение сроков закрытия вакансий. Оперативное инициирование процессов поиска. Создание протоколов должностей, тестовых заданий и критериев завершения испытательного срока. Требуемые навыки: Аналитические навыки: способность анализировать данные о найме, выявлять тенденции и рекомендовать улучшенияОпыт работы на широком спектре должностей, включая должности в сфере продаж и на руководящих должностях.Свободное владение английским языком (C1–C2).Организованность, ориентация на результат, работа в срочном порядке.Соответствующий опыт полного жизненного цикла привлечения талантов / подбора персонала в международных компаниях или агентствах является плюсомСоответствующий опыт работы в от 3 летЧто мы предлагаем:Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от навыков, опыта и местоположения;Оплачиваемый отпуск и больничныеЧто вы получаете, работая с нами:Возможность карьерного роста до руководителя отделаВозможность посетить штаб-квартиру в Нью-Йорке или Лос-АнджелесеУ вас есть возможность начинайте и заканчивайте работу раньше для совещаний. График работы главного офиса с 8:30 до 17:00 ESTДружный и молодой коллективВозможность самореализации и участия в востребованном проекте!Удаленная работа