Координатор по привлечению талантов в Wingstop Restaurants Inc.

КТО МЫ Мы не занимаемся крыльевым бизнесом. Мы занимаемся ароматизаторами. Служить вкусам мира было нашей миссией с момента нашего открытия в 1994 году, и мы только начинаем. В 1997 году был открыт первый ресторан Wingstop, управляемый нашим партнером, а к 2002 году мы обслужили по всему миру один миллиард крыльев. Именно вкус определяет нас и сделал Wingstop одним из самых быстрорастущих брендов в ресторанной индустрии. Прежде всего, наш успех во многом обусловлен нашими людьми и нашими основными ценностями, или тем, что мы называем «Путь Wingstop»: быть предприимчивым, ориентированным на обслуживание, веселым и искренним. Мы считаем, что наличие сильного кадрового фонда, основанного на этих коллективных ценностях, создает достойную культуру и талантливую команду, а также гарантирует, что наш бренд готов к ускоренному росту. Мы все побеждаем вместе. ВАШЕ ВЛИЯНИЕМы ищем координатора по привлечению талантов для поддержки нашей растущей команды Wingstop! Большая часть этой роли будет включать поиск будущих членов команды, размещение открытых вакансий на нескольких платформах, проверку резюме, общение с кандидатами, координацию собеседований и проведение собеседований с кандидатами. Кроме того, вы будете играть значительную роль в разработке и документировании лучших в своем классе процессов привлечения талантов. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ На этой должности вы будете: Сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму, чтобы понимать требования к позициям и разрабатывать эффективные стратегии подбора персонала. Непосредственно привлекать и находить пассивных талантов, используя инструменты подбора персонала и доски объявлений с помощью логических методов, поиска в LinkedIn и других методов поиска. . Создавайте и поддерживайте сеть потенциальных кандидатов, активно находя и выстраивая отношения для будущих потребностей в найме. Назначайте телефонные и видео-собеседования, координируйте собеседования на месте, организуйте поездки и гостиницы для кандидатов, предоставьте подтверждения и руководства по собеседованию для кандидатов и групп, проводящих собеседования. Предоставьте отличный опыт работы с кандидатами на месте, приветствуйте кандидатов, когда они приходят в офис, и следите за их графиком во время собеседования. Предоставляйте своевременную обратную связь кандидатам относительно статуса. Поддержка и определение приоритетности нескольких поисков. Регулярно отправляйте проверенных кандидатов рекрутерам. Создавайте и обслуживайте информационные панели по подбору персонала, а также активно предоставляйте отчеты ключевым заинтересованным сторонам. Поддерживайте и систематизируйте данные в нашей ATS, а также обучайте лидеров эффективному и результативному использованию системы. Помогайте в других программах подбора персонала и подборе персонала в кампусе. мероприятия по мере необходимости, в том числе на ярмарках вакансий в кампусе и найме стажеров. Поддержка создания и документирования лучших в своем классе процессов набора персонала. КТО ВЫ СКРОМНЫЙ: Принятие скромности способствует созданию атмосферы сотрудничества и инклюзивности, в которой люди ставят успех команды выше личного признания, что в конечном итоге способствует более сплоченному и эффективному рабочему месту. ГОЛОДНЫЙ: В вас есть огонь, чтобы продолжать стремиться к совершенству. Вы активно ищете вызовы, ставите амбициозные цели и последовательно демонстрируете проактивный подход к решению задач. У вас есть желание поддержать Wingstop в нашей цели войти в десятку лучших мировых ресторанных брендов. УМНЫЙ: основан не только на интеллектуальном мастерстве, но и на эмоциональном интеллекте и навыках межличностного общения. Острое понимание других, эффективное общение и беспрепятственное сотрудничество. СЛУЖЕНИЕ: Самоотверженное и преданное стремление помочь другим добиться успеха. Последовательно ставит во главу угла потребности коллег и организации, охотно предлагая поддержку и способствуя общему благополучию команды. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ: проявляет инициативу, готовность идти на продуманный риск и постоянный поиск возможностей для улучшения процессов или внесения новых идей. ПРЕИМУЩЕСТВАВкусные льготы: Неограниченный оплачиваемый отпуск для освобожденных сотрудниковОдин оплачиваемый волонтерский день по вашему выборуКонкурентная структура бонусов для соответствующих должностейПлан покупки акций для членов командыСбережения на здоровье или гибкие варианты счета расходов401k – (доллар за доллар на первые 3%, а затем 50 центов за доллар за Следующие 2% для взносов членов команды до 5% от соответствующей компенсации) Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические льготы Предоставляется базовая страховка жизни и AD&D Страхование домашних животных Помощь в образовании Программа возмещения расходов на здоровье Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству Веселье - лучший вкус: Обед предоставляется каждый вторник и четверг в офисеРабота от Главная ПятницаСкидка на подарочные карты WingstopСкидки в Under Armour, FitBit, NFL и NHLСкидка на химчистку на местеДетализация автомобилей со скидкойИгровая комната и патио на территории Wingstop предоставляет равные возможности всем, кто работает на нас, и всем, кто подает заявку на вступление в нашу команду, независимо от пола или пола. пол, гендерная идентичность, гендерное выражение, возраст, раса, религиозное вероучение, цвет кожи, национальное происхождение, происхождение, беременность, физическая или умственная инвалидность, состояние здоровья, генетическая информация, семейное положение, сексуальная ориентация, любая услуга в прошлом, настоящем или будущем , в силовых структурах Соединенных Штатов (военный статус или статус ветерана) или по любому другому соображениям, защищенным федеральным законодательством, законодательством штата или местным законодательством. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Административная деятельность Отрасли Рестораны