Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

T Hub – Разработчик мейнфреймов @ T-Mobile Polska в T-Mobile Polska

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

T-Mobile Polska

T-Mobile Polska

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава
Полный рабочий день

Переведено Google

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС КАКИМ БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА РАБОТ? Справедливый подход к все люди, желающие присоединиться к T Hub, означают, что: Процесс набора персонала прозрачен; Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса): Независимо от результата п

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС

КАКИМ БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА РАБОТ?

Справедливый подход к все люди, желающие присоединиться к T Hub, означают, что:

  • Процесс набора персонала прозрачен;
  • Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса):
  • Независимо от результата процесса, вы получите подробную обратную связь.

  • Опыт программирования с упором на z/OS, TSO и Cobol
  • Более глубокие знания работы с реляционными базами данных и SQL, особенно DB2​
  • Хорошее знание следующих инструментов и сред​
  • JCL​
  • CICS​
  • Инструмент администрирования DB2 например BMC или DB2ADMIN​
  • SPUFI или любой другой инструмент SQL​
  • Инструмент отладки хоста (например, XPEDITER)​
  • Серия MQ​
  • < li> Опыт работы с канбан-досками и инструментами для совместной работы, такими как Jira и Confluence
  • Гибкое мышление и знание гибкой работы
  • Навыки работы в распределенной команде с использованием виртуальных инструментов для совместной работы
  • Способность к самообучению
  • Командный игрок
  • НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС

    КАКИМ БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА РАБОТ?

    Справедливый подход ко всем людям, желающим присоединиться к T Hub, означает, что:

    • Процесс найма прозрачен;
    • Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса):
    • Независимо от результата процесса, вы получите подробную обратную связь.

    ,[Принятие общих архитектурных решений на уровне программы в команде , Определение архитектуры программного обеспечения внутри команды и обеспечение использования установленных шаблонов проектирования , Обсуждение требований с клиента с технической точки зрения​ , Проектирование решений технических проблем и создание технических концепций (на английском языке)​ , Проектирование и проверка связи серии MQ , Проектирование и проверка пакетных процессов​ , Предоставление оценки усилий​ , Анализ сложного Cobol- приложения на базе (Cobol, DB2, CICS), Сопровождение и рефакторинг существующего кода, Внедрение новой бизнес-логики, Внесение изменений в базу данных (DB2), Обучение/развитие других разработчиков, Координация сборки, доставки и развертывания программного обеспечения. включая документацию, Поддержка по вызову в течение 72 часов.]

    Требования: Реляционная база данных, SQL, IBM Db2, JCL, CICS, Kanban, Jira, Confluence, COBOL, BMC, IBM MQ, MQ Series
    Дополнительно: Частное медицинское обслуживание, Спортивная подписка, Бесплатный кофе, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Без дресс-кода.

Переведено Google

Без опыта
Варшава
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять