НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС КАКИМ БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА РАБОТ? Справедливый подход к все люди, желающие присоединиться к T Hub, означают, что: Процесс набора персонала прозрачен; Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса): Независимо от результата п
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС
КАКИМ БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА РАБОТ?
Справедливый подход к все люди, желающие присоединиться к T Hub, означают, что:
- Процесс набора персонала прозрачен;
- Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса):
- Независимо от результата процесса, вы получите подробную обратную связь.
- Опыт программирования с упором на z/OS, TSO и Cobol
- Более глубокие знания работа с реляционными базами данных и SQL, особенно DB2
- Хорошее знание следующих инструментов и сред
- JCL
- CICS
- Инструмент администрирования DB2, например BMC или DB2ADMIN
- SPUFI или любой другой инструмент SQL
- Инструмент отладки хоста (например, XPEDITER)
- Серия MQ< /li>
- Опыт работы с канбан-досками и инструментами для совместной работы, такими как Jira и Confluence.
- Гибкое мышление и знание гибкой работы.
- Навык работы в распределенной команде с использованием инструменты виртуального сотрудничества
- Способность к самообучению
- Командный игрок
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС
КАК БУДЕТ ВАШ ПРОЦЕСС НАБОРА?
Справедливый подход ко всем людям, которые хотят присоединиться к T Hub, означает, что:
< ul>- Процесс набора персонала прозрачен;
- Наше решение о приеме на работу основывается исключительно на оценке ваших навыков (ваша раса, цвет кожи, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, происхождение, инвалидность, политические взгляды, внешний вид или религия не будут иметь никакого влияния на него). результат процесса):
- Независимо от результата процесса, вы получите подробную обратную связь.
,[Принятие общих архитектурных решений на уровне программы в команде , Определение архитектуры программного обеспечения внутри команды и обеспечение использования установленных шаблонов проектирования , Обсуждение требований с клиента с технической точки зрения , Проектирование решений технических проблем и создание технических концепций (на английском языке) , Проектирование и проверка связи серии MQ , Проектирование и проверка пакетных процессов , Предоставление оценки усилий , Анализ сложного Cobol- приложения на базе (Cobol, DB2, CICS), Сопровождение и рефакторинг существующего кода, Внедрение новой бизнес-логики, Внесение изменений в базу данных (DB2), Обучение/развитие других разработчиков, Координация сборки, доставки и развертывания программного обеспечения. включая документацию, Поддержка по вызову в течение 72 часов.] Вимоги: Реляционная база данных, SQL, IBM Db2, JCL, CICS, Kanban, Jira, Confluence, COBOL, BMC, IBM MQ, MQ Series Бонусы та переваги: Частное здравоохранение, подписка на спорт , Бесплатный кофе, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Без дресс-кода.