Бухгалтер T&E со знанием испанского языка в Goldman Recruitment

Goldman Recruitment — ведущая польская консалтинговая компания, специализирующаяся при подборе персонала методами Search & Selection и Executive Search. Наша цель — обеспечить высочайший уровень обслуживания, опережая рынок. и создание нового стандарта в индустрии личного консультирования.

Для нашего Клиента, крупной международной компании, мы ищем кандидатов на должность специалиста по поездкам и расходам со знанием испанского языка, который будет участвовать в глобальном переходе процессов ТиО и строительства новая команда в сотрудничестве с отделом AP.

Бухгалтер T&E со знанием испанского языка

Бухгалтер T&E со знанием испанского языка

Место работы: Варшава

Ссылка. нет 21.06.2024/RO/2830

Требования:

• Опыт работы в сфере ТиО от 1 года,
• знания системы SAP Concur,
• умение использовать MS Office,
• высокие навыки анализа и решения проблем,
• хорошие коммуникативные навыки и внимание к деталям, < /li>
• свободное владение английским (минимум C1) и испанским (минимум B2),
• желательно иметь опыт перехода и улучшения проектов,
• Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или экономики будет огромным преимуществом.

Обязанности:

• участие в переносе процессов управления командировками и расходами в Варшаву,
• рассмотрение и обработка отчетов о командировочных расходах сотрудников в в соответствии с политиками и процедурами компании,
• обеспечение точной категоризации и распределения расходов в SAP Concur,
• сверка командировочных расходов с квитанциями, счетами-фактурами и другой подтверждающей документацией,
• li> помогает в стабилизации новых процессов, разработке инструкций и поиске улучшений,
• расследует и разрешает несоответствия или проблемы, связанные с отчетностью о командировочных расходах,
• эффективно общается с сотрудниками относительно политики расходов руководящие принципы и процедуры возмещения расходов,
• сотрудничайте с межфункциональными группами для оптимизации процессов и повышения эффективности управления командировочными расходами.

Мы предлагаем:

• гибридную модель работы и гибкий график рабочего времени,
• годовую систему бонусов,
• привлекательный пакет льгот, включая спортивную карту, частное медицинское обслуживание, страхование жизни, пенсионный пакет,
• периодические подарочные карты,
• обширный пакет электронного обучения,
• > Сообщество, занимающееся спортом и КСО.