Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Системный инженер (Java, Kotlin) присоединится к отмеченной наградами шведской компании — ATG (Only Europe) в SFox

Размещено больше 30 дней назад

8 просмотров

SFox

SFox

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Системный разработчик — временная позиция Мы ищем опытного серверного разработчика для ИТ-клиентов и счетов. Мы работаем с центральными приложениями в среде ATG в области маркетинговых технологий, честной игры, борьбы с отмыванием денег и платежей, поэтому это преимущество, если вам нравится работать в сложных средах с большим количеством транзакций.< strong>Мы — это игра! На протяжении почти 50 лет мы в ATG доставляем удовольствие и развлечение шведскому народу. Мы стремимся обеспечить безопасн

Системный разработчик — временная позиция

Мы ищем опытного серверного разработчика для ИТ-клиентов и счетов. Мы работаем с центральными приложениями в среде ATG в области маркетинговых технологий, честной игры, борьбы с отмыванием денег и платежей, поэтому это преимущество, если вам нравится работать в сложных средах с большим количеством транзакций.

< strong>Мы — это игра!

На протяжении почти 50 лет мы в ATG доставляем удовольствие и развлечение шведскому народу. Мы стремимся обеспечить безопасность шведской конной индустрии и продолжать оставаться ответственной игровой компанией, находящейся на переднем крае. Наше видение — предоставить лучший в мире игровой опыт. Нам нравится сотрудничать и поощрять друг друга думать и пробовать что-то новое. Самолидерство и развитие компетентности являются для нас важными частями. Мы заботимся друг о друге и о наших клиентах и, конечно же, хотим, чтобы все скаковые лошади были здоровы. Все наши излишки идут на конную промышленность – это приносит пользу и приносит пользу.

Это временная позиция на период с сентября 2024 года по август 2025 года.
< br/>Приглашаем вас в команду, которая любит работать вместе и верит в открытость и прозрачность в нашей работе. Мы работаем как в офисе, так и удаленно, но поддерживаем ежедневный контакт внутри команды, а также межфункционально сотрудничаем с другими ИТ-командами.

На этой должности вы будете:

— Создайте ценность для наших продуктов и клиентов.
— Работайте с замечательными коллегами в среде обучения и развития.
— Наслаждайтесь гибким балансом между работой и личной жизнью.

< br/>Кто вы?

Мы уделяем большое внимание личным качествам, и для достижения успеха на этой должности мы видим, что у вас, как у кандидата, есть несколько лет опыта опыт работы в разработке систем. Вы любопытны, восприимчивы и амбициозны. Кроме того, вы скромны и любите делиться своими знаниями. Мы ищем человека с хорошими навыками общения на английском и шведском языках. Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы на аналогичных должностях в компаниях с высокой интенсивностью транзакций.

Чтобы добиться успеха на этой должности, мы видим, что у вас есть опыт работы с гибкими методами и вы цените командную работу, а также индивидуальную ответственность. . Кроме того, мы видим, что вам нравится быть в курсе новых технических решений, поскольку вы будете участвовать в постоянном совершенствовании процессов разработки и качества команды.

Мы видим, что у вас есть несколько лет опыта в:

— Java
— Kotlin
— AWS
— Микросервисы
— Openshift
— Kubernetes

«Для меня самое лучшее в ATG — это то, что это невероятно инклюзивное рабочее место. Существует широкое сотрудничество и действующее и заметное руководство, которое заботится о своих сотрудниках и прислушивается к ним". — Лиза Олдмар, менеджер по работе с ИТ-клиентами и учетными записями


Присоединяйтесь к игре!

Тепло приветствуем подайте заявку через наш портал по подбору персонала. Не стесняйтесь узнать больше о нас на нашей странице карьеры и не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы.мнения о должности.

Мы применяем 6-месячный испытательный срок и проводим проверку анкетных данных для всех должностей.
Присоединяйтесь к нам и вместе создайте лучший в мире игровой опыт!

Процесс набора персонала:

1. Отборочное интервью

2. Техническое задание (домашний тест)

3. Техническое интервью

4. Предложение

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять