Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Системный инженер (Java, Kotlin) присоединится к отмеченной наградами шведской компании — ATG (Only Europe) в SFox

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

SFox

SFox

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Системный инженер (Java, Kotlin) присоединится к отмеченной наградами шведской компании — ATG (Only Europe) добавлено Системный разработчик — Временная позиция Мы ищем опытного серверного разработчика для ИТ-клиентов и счетов. Мы работаем с центральными приложениями в среде ATG в области маркетинговых технологий, честной игры, борьбы с отмыванием денег и платежей, поэтому это преимущество, если вам нравится работать в сложных средах с большим количеством транзакций. Мы – это игра! Уже почти 5

Системный инженер (Java, Kotlin) присоединится к отмеченной наградами шведской компании — ATG (Only Europe)

добавлено

Системный разработчик — Временная позиция

Мы ищем опытного серверного разработчика для ИТ-клиентов и счетов. Мы работаем с центральными приложениями в среде ATG в области маркетинговых технологий, честной игры, борьбы с отмыванием денег и платежей, поэтому это преимущество, если вам нравится работать в сложных средах с большим количеством транзакций.

Мы – это игра!

Уже почти 50 лет мы в ATG доставляем удовольствие и развлечение шведскому народу. Мы стремимся обеспечить безопасность шведской конной индустрии и продолжать оставаться ответственной игровой компанией, находящейся на переднем крае. Наше видение — предоставить лучший в мире игровой опыт. Нам нравится сотрудничать и поощрять друг друга думать и пробовать что-то новое. Самолидерство и развитие компетентности являются для нас важными частями. Мы заботимся друг о друге и о наших клиентах и, конечно же, хотим, чтобы все скаковые лошади были здоровы. Все наши излишки идут на конную промышленность — то, что приносит удовольствие и приносит пользу.

Это временная позиция на период с сентября 2024 года по август 2025 года.

Приглашаем вас в команду, которая любит работать вместе и верит в открытость и прозрачность Наша работа. Мы работаем как в офисе, так и удаленно, но поддерживаем ежедневный контакт внутри команды, а также кросс-функционально сотрудничаем с другими командами в сфере ИТ.

На этой должности вы будете:

— Создавать ценность для наших продуктов и клиентов.
— Работайте с замечательными коллегами в обучающейся и развивающейся среде.
— Наслаждайтесь гибким балансом между работой и личной жизнью.

Кто вы?

Мы уделяем большое внимание личным качествам, и для достижения успеха на этой должности мы видим, что вы, как кандидат, должны несколько лет опыта работы в разработке систем. Вы любопытны, восприимчивы и амбициозны. Кроме того, вы скромны и любите делиться своими знаниями. Мы ищем человека с хорошими навыками общения на английском и шведском языках. Преимущество, если у вас есть опыт работы на аналогичных должностях в компаниях с высокой интенсивностью операций.

Чтобы добиться успеха на этой должности, мы видим, что у вас есть опыт работы с гибкими методами и вы цените командную работу, а также индивидуальную ответственность. Кроме того, мы видим, что вам нравится оставаться в курсе новых технических решений, поскольку вы будете участвовать в постоянном совершенствовании процессов разработки и качества команды.

Мы видим, что у вас есть несколько лет опыта в:

— Java
— Kotlin
— AWS
— Микросервисы
— Openshift
— Kubernetes

«Для меня самое лучшее в ATG — это то, что это невероятно инклюзивное рабочее место. Существует широкое сотрудничество и действующее и заметное руководство, которое заботится о своих сотрудниках и прислушивается к ним". — Лиза Олдмар, менеджер по работе с ИТ-клиентами и клиентами

Присоединяйтесь к игре!

Сердечно приветствуем вашу заявку через нашу службу набора персонала портал. Не стесняйтесь узнать больше о нас на нашей странице карьеры и не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы по поводу позиции..

Мы применяем 6-месячный испытательный срок и проводим проверку биографических данных для всех должностей.
Присоединяйтесь к нам и вместе создайте лучший в мире игровой опыт!

Процесс набора персонала:

1. Отборочное интервью

2. Техническое задание (домашний тест)

3. Техническое интервью

4. Предложение

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять