Функциональные обязанностиВыездной менеджер отвечает за то, чтобы техническая составляющая магазина работала как часы, а персонал чувствовал поддержку. (кассовые узлы, терминалы, освещения, системы кондиционирования и т.п.).Оперативное устранение неисправностей: Мелкий ремонт «на месте» или координация подрядчиков для выполнения сложных работ.Контроль работы подрядных организаций: Прием выполненных работ, проверка качества и подписание актов. материалами: Доставка и контроль остатков необходимых
Функциональные обязанности
Выездной менеджер отвечает за то, чтобы техническая составляющая магазина работала как часы, а персонал чувствовал поддержку. (кассовые узлы, терминалы, освещения, системы кондиционирования и т.п.).
Оперативное устранение неисправностей: Мелкий ремонт «на месте» или координация подрядчиков для выполнения сложных работ.Контроль работы подрядных организаций: Прием выполненных работ, проверка качества и подписание актов. материалами: Доставка и контроль остатков необходимых ТМЦ (товарно-материальных ценностей) для работы магазина.Отчетность: Ведение фотоотчетов и заполнение чек-листов во внутренней системе (CRM/ERP) после каждого визита.
Кроме технических навыков, здесь критически важны мобильность и автономность.
Транспорт и мобильность
- Наличие собственного автомобиля: Обязательно багажник).
- Удостоверение водителя категории «В»: Со стажем активного вождения от 2-х лет.
- Готовность к разъездному характеру работы: Высокая интенсивность перемещений в течение дня. навыки
- Техническая грамотность: Понимание принципов работы электричества, сантехники и базовых ИТ-систем.
- Опыт работы: От 1 года на аналогичной должности (сервис-инженер, мастер объектов).
- Умение работать с инструментом: Наличие «руками».
Личные качества
- Стресоустойчивость: Умение быстро принимать решения в критических ситуациях (например, когда в магазине исчез свет в пиковые часы).
- надзора в офисе).
- Коммуникабельность: Способность находить общий язык как с директором магазина, так и с техническими специалистами.